Líder de equipo de ventas

Hace 6 días

Cadereyta de Montes, Querétaro, México Instituto Universitario del Centro de México Jornada completa

Requisitos:

  • Licenciatura trunca o concluida
  • De 28 a 47 años.
  • Experiencia de 2 años en ventas
  • Experiencia liderando equipos
  • Experiencia en trabajo en campo

Funciones Principales:

  • Labor de campo para captación de aspirantes con la finalidad de dar a conocer la oferta educativa y atraer a posibles estudiantes.
  • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales con su equipo de trabajo, para alcanzar las metas establecidas.
  • Coordinar eventos de promoción como ferias educativas, visitas guiadas, pláticas informativas, etc.
  • Dar seguimiento personalizado a prospectos hasta el cierre de admisión.
  • Generar reportes e indicadores de desempeño del área comercial y de admisiones.
  • Coordinar al equipo de ejecutivos de admisión o personal de apoyo.
  • Fomentar alianzas con instituciones, asociaciones de padres, y redes educativas.

Conocimientos y habilidades:

  • Dominio de procesos de venta y técnicas comerciales.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.
  • Conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades.
  • Capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación.
  • Dominio de herramientas tecnológicas básicas (CRM, hojas de cálculo, presentaciones).
  • Organización, liderazgo y seguimiento de indicadores.

Condiciones de trabajo:

  • Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am 2:00 pm y de 4:00 pm a 7:00 pm. Sábado de 8:00 am a 3:00 pm.
  • Sueldo: $15,000 mensuales brutos (pago quincenal).
  • Prestaciones de Ley
  • Seguro por Accidentes.

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • 1 año de experiencia
  • Edad: entre 28 y 50 años
  • Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales