EJECUTIVO PYME MERIDA

Hace 19 horas

Yucatán, Oaxaca, México Santander Jornada completa

Ejecutivo(a) de Cuenta PyME | Merida

Objetivo del puesto: Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes PyME, identificando oportunidades de negocio y brindando soluciones financieras integrales que contribuyan al crecimiento de sus empresas y al cumplimiento de los objetivos comerciales de la institución.

Responsabilidades principales:

  • Prospectar y captar nuevos clientes del segmento PyME.
  • Administrar y desarrollar una cartera de clientes empresariales.
  • Identificar necesidades financieras y ofrecer soluciones de crédito, inversión, nómina y productos transaccionales.
  • Analizar información financiera y perfil de riesgo de los clientes.
  • Elaborar propuestas comerciales y dar seguimiento al proceso de colocación.
  • Mantener altos estándares de servicio y satisfacción del cliente.
  • Cumplir con los indicadores de ventas, rentabilidad y crecimiento de cartera.
  • Realizar visitas comerciales y generar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones aplicables.

Requisitos:

  • Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 1 a 3 años en ventas consultivas, banca empresarial, PyME o productos financieros.
  • Conocimiento en análisis financiero e interpretación de estados financieros.
  • Experiencia en prospección y generación de nuevos negocios.
  • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados.
  • Manejo de paquetería Office y herramientas CRM.

Competencias clave:

  • Enfoque comercial.
  • Orientación al cliente.
  • Negociación e influencia.
  • Análisis financiero.
  • Trabajo por objetivos.
  • Gestión de relaciones comerciales.

Lo que ofrecemos:

  • Contratación directa.
  • Sueldo base competitivo más esquema de incentivos.
  • Prestaciones superiores a las de ley.
  • Plan de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Capacitación continua.