Ejecutivo de Admisión y caja

Hace 3 horas

Naucalpan de Juárez, State of Mexico Corporativo Hospital Satelite Jornada completa

En Corporativo Hospital Satélite promovemos la igualdad de oportunidades. Todas las personas candidatas serán evaluadas con base en competencias y requisitos técnicos del puesto, sin distinción por género, edad, discapacidad, origen étnico, condición social u otras características personales no relacionadas con la función.

Hospital Satélite, con servicios de Alta Especialidad y 40 años de trayectoria solicita Ejecutivo de Caja y admisión, para laborar en Cd. Satélite, Naucalpan de Juárez, Estado de México.

Requisitos:

Escolaridad

Bachillerato Concluido con certificado.

Experiencia

  • -1 año en puesto similar de preferencia en hospital con experiencia en atención a clientes, conocimientos básicos de manejo de valores, Honesto, Confiable, facilidad de palabra, trabajo en equipo, actitud de servicio, iniciativa. Conocimientos en Terminal punto de venta, comprometido y Acostumbrado a trabajar bajo presión.
  • Experiencia en trato con aseguradoras.
  • Manejo de CFDI, Facturación, manejo de Excel

Horario:

02:00 pm a 9:30 pm Lunes a Domingo, con un dia de descanso entre semana.

  • -Disponibilidad de horario para rolar turnos
  • -Trabajar días festivos pagados al TRIPLE.
  • -Descanso rolado entre semana

Funciones del puesto:

Realizar la preparación de cuentas particulares y garantizar que el cobro, facturación y re facturación de todas las cuentas se lleve a cabo de manera correcta y de acuerdo a los lineamientos establecidos por el SAT, manteniendo excelente servicio al cliente y logrando que el tiempo de facturación sea menor al promedio. Elabora depósitos, cortes de caja con la documentación soporte, controles varios y manejo de valores de manera ética y profesional.

Oferta económica y compensaciones:

  • $10,470.00 brutos mensuales (Capacitación)
  • $11,520.00 brutos mensuales (Planta)
  • Atractivos bonos por desempeño
  • 15 días de aguinaldo
  • 12 días de vacaciones
  • 13% de fondo de ahorro
  • Prima vacacional al doble
  • $900 de vales de despensa
  • Seguro de vida
  • Uniformes
  • Días de descanso adicionales a los de Ley
  • Crecimiento y estabilidad laboral
  • Gimnasio SIN COSTO
  • Descuentos de servicios hospitalarios