Integration Architecture Lead Sap Cpi

Hace 11 horas

quintana roo mexico, Quintana Roo Softtek Jornada completa

Descripción Del Trabajo

WhatJobs Direct está ampliando su equipo de talento global y busca un líder excepcional: un Global Talent Acquisition Lead . Esta es una oportunidad completamente remota, que ofrece la máxima flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar del mundo, siempre que se cumplan los requisitos de zona horaria y conectividad. Serás responsable de definir, desarrollar e implementar la estrategia global de adquisición de talento para nuestro cliente, una empresa tecnológica en rápida expansión. Tu misión será atraer y contratar a los mejores profesionales a nivel internacional, asegurando que la estrategia de talento esté alineada con los objetivos de negocio globales. Buscamos a un líder visionario, con una profunda experiencia en reclutamiento global, capacidad estratégica y habilidades de gestión de equipos distribuidos. Esta posición en remoto te permitirá impactar significativamente en la conformación del equipo que impulsará la innovación en México y más allá.

  • Diseñar, implementar y optimizar la estrategia global de adquisición de talento, asegurando la alineación con los objetivos de negocio.
  • Liderar y mentorizar a un equipo de reclutadores distribuidos geográficamente, fomentando un alto rendimiento y colaboración.
  • Establecer y mantener relaciones sólidas con líderes de negocio y stakeholders clave en todas las regiones.
  • Definir métricas clave de rendimiento (KPIs) para el área de adquisición de talento y monitorizar su progreso.
  • Desarrollar e implementar programas innovadores para la atracción de talento pasivo y la marca empleadora global.
  • Supervisar todos los aspectos del ciclo de reclutamiento global, desde la planificación hasta la integración, asegurando una experiencia de candidato excepcional.
  • Gestionar presupuestos de reclutamiento y optimizar el uso de herramientas y tecnologías (ATS, CRM, etc.).
  • Mantenerse a la vanguardia de las tendencias globales de talento y prácticas de reclutamiento.
  • Más de 10 años de experiencia progresiva en adquisición de talento, con al menos 5 años liderando equipos y estrategias globales.
  • Experiencia comprobada en reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo en empresas tecnológicas o de rápido crecimiento.
  • Dominio de estrategias de reclutamiento en múltiples geografías (idealmente América, Europa, Asia).
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación estratégica y gestión de stakeholders.
  • Experiencia demostrable en la gestión de grandes volúmenes de contratación y optimización de procesos.
  • Fluidez en inglés y español (otras lenguas son una ventaja).
  • Capacidad probada para trabajar de forma 100% remota con éxito.
  • Oportunidad única de liderar la estrategia de talento a nivel global de forma remota.
  • Salario de liderazgo altamente competitivo y paquete de bonos integral.
  • Participación en la definición de la dirección estratégica de una empresa tecnológica en crecimiento.
  • Flexibilidad total de ubicación (trabajo 100% remoto).
  • Desarrollo profesional continuo y exposición a desafíos globales.
  • Excelente cultura corporativa enfocada en la innovación y el talento.
  • Prestaciones superiores a las de ley.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?