ANALISTA RECLUTAMIENTO Y ENTRENAMIENT

Hace 14 horas

Puebla, México FEMSA Comercio Jornada completa

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Y ENTRENAMIENTO

Nombre Posición Jefe Directo: COORDINADOR DE ENTRENAMIENTO

Misión del puesto:

Garantizar la capacitación, adiestramiento y habilitación de colaboradores de nuevo ingreso, asegurando su correcta integración operativa, certificación en procesos y preparación para la apertura de nuevos conceptos, contribuyendo a la reducción de la rotación temprana y al cumplimiento de los estándares de operación.

Principales responsabilidades:

  • Impartir programas de capacitación y adiestramiento a colaboradores de nuevo ingreso.

Coordinar y dar seguimiento al proceso de habilitación de personal para nuevos conceptos.

Asegurar el cumplimiento de los planes de entrenamiento y certificación MHA.

Monitorear el avance y desempeño de los colaboradores durante su proceso de capacitación.

Dar seguimiento a los indicadores de rotación temprana y proponer acciones para su disminución.

Identificar oportunidades de mejora y automatización en los procesos de entrenamiento.

Participar en proyectos relacionados con la implementación de nuevos procesos, herramientas y conceptos operativos.

Generar reportes y dar seguimiento a los KPIs del área de entrenamiento.

Experiencia o conocimiento en:

Experiencia comprobable de 2 años o más en procesos de entrenamiento operativo.

Licenciatura:Administración de empresas, Psicología, afín.

Esquema:Hibrido

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.