Auxiliar RH
Hace 2 días
Puebla, México
Coca-Cola FEMSA de Argentina
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Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia.
Auxiliar de Recursos Humanos ComercialPrincipales funcionesReclutamiento y Seleccion de personalAtencion al personalSeguimiento a Programas socialesPlataforma SAPContratacion de personalGestion de incidencias y ausentismosSeguimiento a procesos laboralesDisponibilidad para viajarAplicacion y Supervicion de politicas internasRequisitos:Manejo de Excel intermedioLicenciatura culminada en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o a Fin con TITULODisponibilidad de horarioDisponibilidad de viajarActitud de AprendizajeEn Coca-Cola, impulsamos un entorno laboral basado en el respeto, la inclusión y la equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos relacionados con su talento, experiencia y capacidades.
Nuestro compromiso es ofrecer procesos de selección transparentes y justos, promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en un ambiente donde se valora la diversidad de ideas y perspectivas.
Auxiliar de Recursos Humanos ComercialPrincipales funcionesReclutamiento y Seleccion de personalAtencion al personalSeguimiento a Programas socialesPlataforma SAPContratacion de personalGestion de incidencias y ausentismosSeguimiento a procesos laboralesDisponibilidad para viajarAplicacion y Supervicion de politicas internasRequisitos:Manejo de Excel intermedioLicenciatura culminada en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o a Fin con TITULODisponibilidad de horarioDisponibilidad de viajarActitud de AprendizajeEn Coca-Cola, impulsamos un entorno laboral basado en el respeto, la inclusión y la equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos relacionados con su talento, experiencia y capacidades.
Nuestro compromiso es ofrecer procesos de selección transparentes y justos, promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en un ambiente donde se valora la diversidad de ideas y perspectivas.