Asesor Digital
Hace 2 días
Tonalá, Jalisco, México
Coppel, S.A. de C.V.
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Este empleo viene de Talenteca.com Función:Brindar una experiencia memorable de atención y servicio a nuestros clientes mediante la orientación, promoción, registro y traspaso de cuentas individuales de Afore a través de herramientas tecnológicas y medios móviles. Funciones y Actividades Principales: Abordar activamente a clientes potenciales utilizando técnicas de ventas y diálogos estructurados para dar a conocer los beneficios de nuestra Afore e impulsar el ahorro voluntario.
Guiar y asesorar a los trabajadores en solicitudes de registro, traspaso y trámites por medio de aplicaciones móviles.
Dar seguimiento a clientes abordados, agendar citas y cumplir/superar las metas de afiliación diarias, semanales y mensuales establecidasCoordinar y capacitar al personal de otras áreas de la tienda (Cajas, Banco, Ropa, Muebles) para la detección y canalización de prospectos.
Garantizar el correcto registro de datos para evitar rechazos, mantener la información de rendimientos actualizada y brindar una atención impecable.
Requisitos:
Escolaridad: Bachillerato / Preparatoria terminada (indispensable contar con certificado).
Experiencia:
Mínimo 1 año en ventas, atención al cliente o puestos similares.
Manejo de herramientas digitales/Office, así como nociones básicas de normativas CONSAR, Ley del IMSS, Ley del ISSSTE e INFONAVIT.
Disponibilidad de horario.
Ofrecemos:
Sueldo base tipo nóminaEsquema de incentivos por cumplimiento de metas.
Capacitación continua.
Excelente ambiente laboral y oportunidad de crecimiento.2 días de descanso entre semana.
Y muchas prestaciones más. Este empleo viene de Talenteca.com: https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6aa10790300000640037b7ce&tk_utm_source=talent&tk_utm_content=20260910&tk_utm_campaign=grupo+coppel&utm_source=talent_mx&utm_medium=cpc&utm_campaign=talent_mx-promoted
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Dar seguimiento a clientes abordados, agendar citas y cumplir/superar las metas de afiliación diarias, semanales y mensuales establecidasCoordinar y capacitar al personal de otras áreas de la tienda (Cajas, Banco, Ropa, Muebles) para la detección y canalización de prospectos.
Garantizar el correcto registro de datos para evitar rechazos, mantener la información de rendimientos actualizada y brindar una atención impecable.
Requisitos:
Escolaridad: Bachillerato / Preparatoria terminada (indispensable contar con certificado).
Experiencia:
Mínimo 1 año en ventas, atención al cliente o puestos similares.
Manejo de herramientas digitales/Office, así como nociones básicas de normativas CONSAR, Ley del IMSS, Ley del ISSSTE e INFONAVIT.
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Sueldo base tipo nóminaEsquema de incentivos por cumplimiento de metas.
Capacitación continua.
Excelente ambiente laboral y oportunidad de crecimiento.2 días de descanso entre semana.
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