Coordinador de Compras.

Responsable: Gerente de Proyecto

Departamento: Finanzas

Reporte directo: Director de Proyecto

Propósito general

Coordinar las actividades de adquisición y abastecimiento de productos y servicios requeridos por el proyecto, garantizando condiciones óptimas de precio, calidad, servicio y tiempos de entrega. Asegurar el suministro oportuno de materiales, insumos y servicios mediante negociaciones efectivas, control de proveedores y cumplimiento de los procesos establecidos.

Funciones y Responsabilidades

• Gestionar el proceso completo de compras: solicitudes, cotizaciones, comparativos y órdenes de compra.
• Negociar con proveedores para asegurar las mejores condiciones comerciales.
• Monitorear el suministro desde el proveedor hasta el almacén.
• Mantener y monitorear el control de máximos y mínimos en almacén
• Mantener una planeación y proactividad estratégica con el fin de evitar desabastos
• Gestionar devoluciones, reclamaciones y bonificaciones.
• Mantener actualizado el catálogo de proveedores y prospectar nuevos.
• Participar en reuniones operativas.
• Contribuir a la reducción de costos y al logro de objetivos

Requisitos del Cargo

Formación: Licenciatura completa en Administración, Comercio, Logística o afín.

Experiencia: 6 años en puestos similares; 1 año en minería subterránea

Conocimientos

• Word (Intermedio)
• Excel (Intermedio)
• PowerPoint (Intermedio)
• JDE (Preferente) Adquisiciones
• Desarrollo de proveedores
• Inventarios
• Logística
• Supervisión
• Conocimiento de componentes en equipos mineros
• Idiomas: Inglés avanzado

Habilidades y Competencias

• Proponer soluciones ante problemas técnicos.
• Trabajo colaborativo.
• Tolerancia a la presión.
• Controlar las horas extras y días festivos del personal.
• Orientación a resultados (Avanzado)
• Mantiene los costos operativos requeridos de acuerdo con el presupuesto e informa al gerente del proyecto según sea necesario.
• Investiga y revisa las variaciones de los gastos controlables presupuestados y toma medidas correctivas cuando es necesario.

Soporte técnico

• Apoyar los esfuerzos de los compañeros y colegas compartiendo recursos y habilidades técnicas
• Proporcionar habilidades organizativas destacadas y un construir estrategias para tener un equipo de alto rendimiento

Habilidades requeridas

• Proactividad
• Liderazgo
• Comunicación efectiva
• Pensamiento crítico, utilizar la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternativas
• Administración del tiempo, manejo efectivo de su tiempo y del personal a cargo.
• Juicio y toma de decisiones, considerar el costo-beneficio de las acciones potenciales para elegir la más adecuada
• Fuertes habilidades de organización y manejo de su tiempo y costos.

*Cementation es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales.