Administrator

Hace 4 horas

Aguascalientes, México DECASA Jornada completa

VACANTE: ADMINISTRADOR DE SEGURIDAD INTEGRAL

Empresa: DECASA

Lugar de trabajo: Jesús María, Aguascalientes

En DECASA estamos en búsqueda de un Administrador de Seguridad Integral responsable de coordinar, supervisar y fortalecer las medidas de seguridad dentro de nuestras instalaciones, contribuyendo a la protección del personal, mercancía, activos y patrimonio de la empresa. Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de análisis, sentido de responsabilidad y experiencia en seguridad patrimonial y prevención de pérdidas.

REQUISITOS:

  • Escolaridad: Licenciatura en Administración de empresas o carrera afín.
  • Experiencia en seguridad patrimonial, prevención de pérdidas o puestos similares.
  • Experiencia en supervisión y coordinación de personal de seguridad.
  • Conocimientos en control de accesos, vigilancia y seguridad de instalaciones.
  • Conocimientos en prevención de pérdidas y manejo de incidencias.
  • Manejo de paquetería Office, principalmente Excel.
  • Capacidad para elaborar reportes y analizar información.
  • Disponibilidad de horario.
  • Liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión.

ACTIVIDADES:

  • Es el canal inmediato de comunicación con el área Corporativa de Seguridad, desde su gerencia, y Jefaturas Corporativas.
  • Responsable directo de los Guardias de Seguridad y Supervisores de Seguridad Logística de manera local.
  • Supervisa la operación de manera local, en cuanto al cumplimiento de los procedimientos y protocolos ya definidos.
  • Generar reportes de las novedades relevantes a Jefatura Corporativa.
  • Supervisa el cumplimiento y apego del personal de seguridad a procedimientos, garantizando su ejecución, reportando cualquier desviación a Jefatura Corporativa.
  • Organiza y dirige a colaboradores de seguridad en el correcto cumplimiento de los procedimientos.
  • Responsable de reportar riesgos y toma acciones preventivas y correctivas, que permitan minimizar impactos en materia de seguridad.
  • Gestionar roles de turno, tiempos laborales, descansos y vacaciones, del equipo de trabajo de seguridad local.
  • Administracion del pago de nóminas. Y seguimiento al pago de bonos de productividad, asi como su respectiva documentación.
  • Realiza la medición de los indicadores de desempeño, determinados para el colaborador de seguridad.
  • Gestionar en conjunto con Corporativo, las necesidades para la formación, capacitación y entrenamiento continuo del personal a su cargo bajo los escenarios de operaciones definidos.
  • Manejo y reporte de incidencias que se presenten en los rondines de los Guardias durante su turno de trabajo dando seguimiento hasta su solución.
  • Reporta a Jefatura Corporativa de Seguridad Patrimonial y Logística, casos de pérdidas patrimoniales, robos en ruta, accidentes, asi como el resguardo de evidencias relacionadas para su investigación.
  • Colabora con la Jefatura Corporativa y las áreas responsables para definir las medidas de control y supervisión de activos, para mantener filtros efectivos relacionados al tránsito de mercancía adquirida o que ingresa o sale del sitio, así como cualquier otro relacionado.
  • Vigila los procedimientos de control y prevención para evitar sustracción de activos por parte de los colaboradores.
  • Realiza reportes diarios e inspecciones mensuales de seguridad y reporta incidencias a Jefatura Corporativa sobre la infraestructura de los perímetros y da seguimiento de manera local para su corrección.
  • Supervisa los medios de control del acceso y salida de colaboradores, así como de personal foráneo de apoyo operativo a las áreas.
  • Identifica necesidades del área y gestiona las diferentes necesidades con Jefatura Corporativa de Seguridad Patrimonial.
  • Reuniones periódicas con jefaturas locales, para retroalimentación en el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
  • Administracion del proceso de credencialización del total del personal de cada sucursal, desde su emisión, hasta su cancelación de uso.

OFRECEMOS:

  • Sueldo competitivo
  • Prestacionesdeley.
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
  • Caja de ahorro
  • Seguro de vida
  • Comedor
  • Estabilidad laboral.
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.