Coordinador de Trade Marketing GDL

Hace 4 días

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PERFIL DE PUESTO

Coordinador deTradeMarketing – Vinos y Licores

Reporta aGerencia deTradeMarketing

CoordinaaPromotores, supervisores de campo, agencias BTL, proveedores de materiales POP y activaciones

Objetivo del puesto

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de TradeMarketing para la categoría de vinos y licores, asegurando una ejecución impecable en canal moderno, offtradeyontrade, maximizando la visibilidad de marca, rotación, rentabilidad y posicionamiento premium, en alineación con la estrategia comercial y de marca.

Responsabilidades estratégicas y operativas

1. Estrategia deTradeMarketing por canal

  • Definir la estrategia anual detrademarketing por canal:
    • Canal moderno (autoservicios, clubes de precio)
    • Offtrade (licorerías, mayoristas, conveniencia)
    • Ontrade (bares, restaurantes, antros, hoteles)
  • Traducir la estrategia de marca en planes tácticos ejecutables en PDV.
  • Definir prioridades de ejecución por formato, región y cliente clave.

2. Ejecución en punto de venta (excelencia operativa)

  • Asegurar la correcta implementación de:
    • Exhibiciones especiales y permanentes.
    • Activaciones de marca y degustaciones (cumpliendo normativas).
    • Materiales POP premium (visibilidad, ritual de consumo,storytelling).
  • Supervisar la correcta exhibición, precio, inventarios y participación de anaquel.
  • Garantizar estándares de ejecución alineados al posicionamiento del tequila.

3.OnTrade& Experiencia de marca

  • Desarrollar estrategias específicas paraontrade:
    • Menús de coctelería.
    • Visibilidad en barra.
    • Capacitación abartendersy staff.
    • Experiencias de marca y eventos especiales.
  • Asegurar presencia en cuentas clave yvenuesestratégicos.
  • Construir relaciones con clientes clave del canal ontrade.

4. Alineación con el área comercial

  • Trabajar en conjunto con Dirección Comercial y Fuerza de Ventas.
  • Definir calendarios promocionales y prioridades de ejecución.
  • Apoyar negociaciones comerciales con propuestas de valor entra de.
  • Asegurar correcta implementación de acuerdos comerciales en PDV.

5. Gestión de presupuesto y ROI

  • Administrar el presupuesto anual detrademarketing.
  • Priorizar inversiones por canal y cliente.
  • Medir y optimizar el ROI de promociones, exhibiciones y activaciones.
  • Controlar costos, proveedores y eficiencia operativa.

6. Análisis,reportingeinsights

  • Analizar desempeño por canal (sell-in /sell-out).
  • Monitorear precios, promociones y ejecución de la competencia.
  • Generar reportes ejecutivos coninsightsy recomendaciones estratégicas.
  • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua.

7. Gestión de equipos y proveedores

  • Liderar y coordinar equipos de campo y agencias externas.
  • EstablecerKPIsclaros de ejecución.
  • Evaluar desempeño y asegurar estándares de calidad.
  • Desarrollar y profesionalizar la ejecución en PDV.

KPIsclave

  • Crecimiento de ventas (sell-out) por canal.
  • Participación de anaquel y visibilidad.
  • Ejecución perfecta en PDV.
  • ROI detrademarketing.
  • Cumplimiento de presupuesto.
  • Cobertura y presencia en cuentas clave ontrade.

Requisitos del puesto

Formación académica

  • Licenciatura en Marketing, Administración, Negocios, Comercio o afín.

Experiencia

  • 3años en TradeMarketing en empresas de bebidas alcohólicas o consumo masivo.
  • Experiencia comprobable en:
    • Canal moderno.
    • Offtrade.
    • Ontrade.
  • Experiencia liderando equipos y proveedores.

Conocimientos técnicos

  • Trademarketing estratégico.
  • Ejecución en PDV premium.
  • Negociación comercial (en apoyo a ventas).
  • Manejo de presupuestos.
  • Análisis de KPIs y data comercial.
  • Excel avanzado / Power BI (deseable).
  • Conocimiento de regulaciones para bebidas alcohólicas.

Competencias clave

  • Liderazgo y toma de decisiones.
  • Visión estratégica + enfoque operativo.
  • Alta orientación a resultados.
  • Capacidad analítica.
  • Comunicación y negociación.
  • Gestión de proyectos.
  • Atención al detalle y excelencia en ejecución.

Requisitos adicionales

  • Alta disponibilidad para trabajo en campo.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Licencia de conducir vigente.