Consultor De Selección De Personal Senior

About the Role

WhatJobs Direct , una consultora líder en la provisión de talento especializado, busca un Consultor de Selección de Personal Senior con experiencia demostrada en el sector financiero para unirse a nuestro equipo en Cancún, Quintana Roo . Esta posición híbrida le permitirá maximizar su productividad, combinando días de trabajo colaborativo en nuestra oficina local con la comodidad del trabajo remoto. Usted será responsable de dirigir y ejecutar procesos de reclutamiento complejos para roles críticos dentro de instituciones financieras, desde bancos de inversión hasta fintechs. Buscamos a un profesional con un profundo conocimiento del mercado financiero, redes de contactos sólidas y una probada habilidad para identificar y atraer talento de alto nivel. Será un socio estratégico para nuestros clientes, asesorándolos en la construcción de equipos de élite y en la superación de desafíos de talento en un sector altamente competitivo. Si usted es un experto en reclutamiento con pasión por las finacleanzas y desea ejercer un impacto significativo en la formación de equipos líderes, esta es su oportunidad.

Key Responsibilities

• Liderar procesos de selección de principio a fin para roles financieros especializados, incluyendo banca de inversión, gestión de activos, análisis de riesgos y cumplimiento normativo.
• Desarrollar estrategias de búsqueda y atracción de talento altamente específicas para el sector financiero, aprovechando redes y plataformas exclusivas.
• Realizar entrevistas profundas y evaluaciones de competencias técnicas y conductuales adaptadas al entorno financiero.
• Asesorar a los clientes sobre estrategias de compensación, tendencias del mercado laboral financiero y marca empleadora.
• Construir y mantener relaciones de confianza con candidatos de alto calibre y clientes clave en el sector financiero.
• Gestionar múltiples proyectos de reclutamiento simultáneamente, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos.
• Participar activamente en reuniones de equipo, presentaciones a clientes y eventos de networking del sector.
• Colaborar con consultores senior y junior para compartir conocimiento y mejores prácticas.
• Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y dinámicas del mercado financiero que impactan la adquisición de talento.

Requirements

• Título universitario en Finanzas, Administración, Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Mínimo de 5 años de experiencia comprobada en reclutamiento y selección, con especialización en el sector financiero.
• Profundo conocimiento de roles, estructuras y desafíos del sector financiero.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
• Dominio de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento.
• Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos y entregar resultados consistentemente.
• Pensamiento estratégico y habilidades analíticas sólidas.
• Flexibilidad para trabajar en un modelo híbrido en Cancún . Se valorará el nivel avanzado de inglés.

Benefits

Ofrecemos un paquete de compensación altamente competitivo, que incluye un salario base atractivo y un generoso bono por desempeño. El modelo de trabajo híbrido le proporciona una valiosa combinación de flexibilidad y colaboración presencial. Tendrá la oportunidad de trabajar con instituciones financieras de primer nivel y en roles de gran impacto estratégico. Brindamos un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional, con acceso a capacitaciones especializadas. La ubicación en Cancún ofrece un entorno de trabajo estimulante y vibrante. Fomentamos una cultura de excelencia, colaboración y reconocimiento del desempeño. Accederá a un completo paquete de beneficios, incluyendo seguro de gastos médicos mayores. Tendrá la oportunidad de convertirse en un referente en reclutamiento para el sector financiero en la región.