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Propósito
Contribuir al área de Gerencia de Soporte Técnico en GTB Ops, asegurando que los objetivos, planes e iniciativas individuales se ejecuten en apoyo de las estrategias y objetivos de negocio del equipo. Garantizar que todas las actividades se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
- Promover una cultura centrada en la clientela para fortalecer las relaciones, aprovechando las capacidades, los sistemas y los conocimientos del Banco.
- Comprender la cultura de riesgo del Banco y considerar el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- Colaborar con la Gerencia en proyectos específicos y estratégicos, de acuerdo con las necesidades del área y en favor del servicio a la clientela.
- Registrar en la herramienta EDGE todas las actividades de soporte, incluidas llamadas, correos electrónicos y Teams, para obtener los indicadores de desempeño y documentar los seguimientos comprometidos cuando el soporte no se resuelva de forma inmediata.
- Utilizar el sitio de intranet Producto GTB para consultar herramientas e información sobre productos y servicios de Cash Management, y reportar las necesidades de actualización de contenido cuando corresponda.
- Registrar los incidentes relacionados con soporte y dar seguimiento puntual hasta alcanzar una solución para la clientela.
- Responder los correos electrónicos recibidos relacionados con Soporte Técnico.
- Realizar operaciones eficaces y eficientes, garantizando la idoneidad, el cumplimiento y la efectividad de los controles diarios del negocio para atender las obligaciones orientadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo, y el riesgo de conducta, conforme al Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
Requisitos
- Licenciatura concluida o trunca.
- Inglés conversacional.
- Experiencia en implementación funcional de productos y servicios de Cash Management y canales para la atención de clientela corporativa y empresarial.
- Conocimientos avanzados de productos y servicios de Cash Management y canales.
- Conocimientos específicos en materia de prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo.
- Conocimientos específicos en materia de Código de Conducta.
Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento.
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Álvaro Obregón