Reclutamiento Y Seleccion Monterrey

Hace 1 día

Monterrey, Nuevo Leon, México Spv Personal Jornada completa
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Nuestro cliente, una firma líder en consultoría de selección de personal, busca incorporar un Consultor de Selección de Personal Senior a su equipo en Monterrey, Nuevo León . En este rol, serás fundamental en la identificación y atracción del talento clave para diversas organizaciones, contribuyendo directamente a su crecimiento y éxito. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para comprender a fondo sus necesidades y ofrecer soluciones de reclutamiento innovadoras y eficientes, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.

  • Realizar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la oferta final, para posiciones clave en diferentes industrias.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda innovadoras, utilizando diversas herramientas y redes para atraer talento pasivo y activo.
  • Realizar entrevistas profundas y evaluaciones de competencias para asegurar la idoneidad de los candidatos.
  • Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de selección y tendencias del mercado laboral.
  • Gestionar relaciones sólidas y a largo plazo con clientes y candidatos.
  • Participar activamente en el desarrollo de nuevas metodologías y herramientas de reclutamiento.
  • Experiencia comprobada de al menos 5 años en consultoría de selección de personal o reclutamiento corporativo.
  • Sólido conocimiento de técnicas de sourcing, entrevistas conductuales y assessment centers.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
  • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico.
  • Orientación a resultados y un fuerte enfoque en la calidad del servicio al cliente.
  • Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una firma líder en consultoría de selección de personal, busca incorporar un Consultor de Selección de Personal Senior a su equipo en Monterrey, Nuevo León . En este rol, serás fundamental en la identificación y atracción del talento clave para diversas organizaciones, contribuyendo directamente a su crecimiento y éxito. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para comprender a fondo sus necesidades y ofrecer soluciones de reclutamiento innovadoras y eficientes, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.

Responsabilidades Clave
  • Realizar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la oferta final, para posiciones clave en diferentes industrias.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda innovadoras, utilizando diversas herramientas y redes para atraer talento pasivo y activo.
  • Realizar entrevistas profundas y evaluaciones de competencias para asegurar la idoneidad de los candidatos.
  • Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de selección y tendencias del mercado laboral.
  • Gestionar relaciones sólidas y a largo plazo con clientes y candidatos.
  • Participar activamente en el desarrollo de nuevas metodologías y herramientas de reclutamiento.
Requisitos
  • Experiencia comprobada de al menos 5 años en consultoría de selección de personal o reclutamiento corporativo.
  • Sólido conocimiento de técnicas de sourcing, entrevistas conductuales y assessment centers.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
  • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico.
  • Orientación a resultados y un fuerte enfoque en la calidad del servicio al cliente.
  • Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
Beneficios
  • Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado.
  • Oportunidades de desarrollo profesional continuo y formación especializada.
  • Ambiente de trabajo híbrido que combina flexibilidad y colaboración presencial en Monterrey .
  • Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto para importantes empresas.
  • Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo seguro de gastos médicos mayores.

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