GERENTE PERSONA Y CULTURA

Hace 5 días

Navolato, Sinaloa, México Grupo Sacsa Jornada completa

Objetivo: Dirigir la estrategia integral de persona y cultura de Grupo SACSA y sus empresas, asegurando continuidad y control de nómina, cumplimiento laboral, relaciones laborales, atracción y desarrollo de talento, cultura y servicio a las divisiones.

Especialidad

Lic. en Administración, Psicología Organizacional o Afín.

Experiencia

mínimo 5 años liderando equipos y procesos de RH.

Conocimientos

  • Legislación laboral mexicana y obligaciones aplicables: IMSS, INFONAVIT, ISR de nómina; NOM-035 y protocolos de atención.
  • Procesos de reclutamiento y contratación de personal.
  • Diseño Organizacional y Planificación de Sucesión
  • Evaluaciones de desempeño y DNC.
  • Programas de capacitación y desarrollo de personal
  • Diagnósticos y estrategias para mejora de clima laboral.
  • Gestión de nóminas y compensación.
  • Relaciones laborales y protección
  • Establecimiento y seguimiento a indicadores de RH

Beneficios

  • Sueldo base más prestaciones superiores
  • Fondo de ahorro
  • Caja de ahorro
  • Apoyos (cumpleaños, casamiento, maternidad, paternidad, etc.)