Coordinador de Programas de Desarrollo Infantil Temprano

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Coordinador de Programas de Desarrollo Infantil Temprano con experiencia y visión estratégica para unirse a su equipo con sede operativa en Oaxaca City , operando en un modelo remoto . Serás responsable de la planificación, implementación y supervisión de programas innovadores destinados a mejorar el desarrollo integral de niños pequeños y sus familias. Este rol es fundamental para asegurar la calidad, efectividad y sostenibilidad de nuestras iniciativas en la primera infancia, trabajando en estrecha colaboración con personal de campo y socios comunitarios. Buscamos a un líder apasionado por la equidad y el desarrollo social.

Responsabilidades Clave

• Diseñar, planificar y supervisar la ejecución de programas de desarrollo infantil temprano en diversas comunidades.
• Gestionar presupuestos, asegurar el cumplimiento de los objetivos del programa y evaluar su impacto .
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con socios comunitarios, organizaciones locales y entes gubernamentales .
• Capacitar y apoyar al personal de campo en la implementación de metodologías y herramientas de intervención pedagógica .
• Monitorear las tendencias y mejores prácticas en el campo del desarrollo infantil y proponer estrategias de innovación .
• Preparar informes regulares sobre el progreso del programa, resultados y desafíos, comunicando eficazmente a las partes interesadas y a la dirección .

Requisitos

• Maestría en Desarrollo Infantil, Trabajo Social, Educación, Salud Pública o campo relacionado.
• Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en la gestión y coordinación de programas de intervención social o educativa para la primera infancia.
• Sólido conocimiento de las teorías del desarrollo infantil, políticas públicas y estrategias de desarrollo comunitario .
• Habilidades excepcionales en liderazgo , gestión de proyectos, comunicación y negociación.
• Capacidad probada para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto y viajar ocasionalmente a sitios de proyecto en Oaxaca .
• Experiencia en el uso de herramientas de monitoreo y evaluación, y en la elaboración de informes técnicos

Beneficios

• Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional significativo.
• Trabajo 100% remoto con la flexibilidad que ello conlleva.
• La oportunidad de liderar iniciativas de gran impacto en el desarrollo infantil en una región clave.
• Colaboración con un equipo comprometido y apasionado por la misión social.
• Posibilidad de influir en políticas y prácticas a nivel local y regional.