SUBDIRECCION PREVENCION DE FRAUDE

Hace 6 horas

Mexico City, Mexico City Actinver Jornada completa

Subdirección Prevención de Fraude Interno | Grupo Financiero Actinver | Ciudad de México.

Lidera la estrategia de prevención de fraude interno en servicios financieros, fortaleciendo controles, análisis de riesgos, cumplimiento y mejora continua para proteger la operación.

Principales tareas y responsabilidades:

  • Definir políticas y controles de prevención de fraude interno.
  • Supervisar análisis de riesgos, alertas e investigaciones.
  • Definir KPIS y modelos de monitoreo continuo.
  • Dirigir investigaciones internas, coordinar entrevistas con el empleado, así como el recabo de evidencias.
  • Coordinar acciones con auditoría, cumplimiento y seguridad.
  • Impulsar indicadores, reportes ejecutivos y planes de mejora.
  • Impulsar estrategias de data analytics y modelos de prevención de fraude interno.
  • Fortalecer procesos y cultura de integridad corporativa.

Requisitos:

  • Experiencia directiva en fraude interno, riesgos o compliance.
  • Conocimiento en control interno, auditoría y normatividad financiera.
  • Licenciaturas en Administracion, Actuaria, Criminología, o afin.
  • Experiencia mínima de 5 años en puesto similares.
  • Dominio de análisis de datos, monitoreo y gestión de incidentes.
  • Capacidad para liderar equipos y proyectos estratégicos.

Beneficios:

  • Prestaciones competitivas del sector financiero.
  • Fondo de ahorro.
  • SGMM
  • Seguro de vida.
  • Aguinaldo 30 días.
  • Plan privado de pensiones.
  • Caja de ahorro.
  • Convenios corporativos.

Principales Habilidades:

  • Liderazgo estratégico
  • Gestión de riesgos
  • Análisis forense
  • Toma de decisiones
  • Comunicación ejecutiva
  • Planeación y control

  • Grupo Financiero Actinver es una organización incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
  • En ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH

“Valoramos cada postulación recibida; sin embargo, por la naturaleza del proceso, solo avanzaremos y contactaremos a las personas cuyo perfil cumpla al 100% con los requisitos definidos.”