Generalista De Recursos Humanos

Hace 21 horas

Naucalpan de Juárez, State of Mexico Sodimac México Jornada completa

Descripción empresa

Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias : Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.

Misión del cargo

Asegurar la gestión integral de RH, acompañando a líderes y colaboradores para brindar una experiencia positiva en todo el ciclo laboral.

Funciones del cargo

  • Ejecutar los procesos de atracción, selección, contratación e incorporación de talento.
  • Dar seguimiento a movimientos de personal, cambios organizacionales y procesos administrativos de RH.
  • Acompañar a líderes en la gestión de personas, brindando orientación respecto a políticas, procesos y mejores prácticas.
  • Coordinar y dar seguimiento a procesos de desempeño, capacitación y cultura.
  • Atender consultas y requerimientos de colaboradores relacionados con temas laborales y de Recursos Humanos.
  • Participar en procesos de relaciones laborales y documentación laboral.
  • Gestionar procesos de desvinculación.
  • Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, políticas internas y lineamientos corporativos.
  • Impulsar iniciativas que fortalezcan la experiencia del colaborador, el bienestar y la cultura organizacional.
  • Gestionar la comunicación interna como una herramienta para fortalecer la cultura.

Requisitos

  • Experiencia 3 años como Generalista de RH, Business Partner o posiciones afines
  • Experiencia gestionando procesos de atracción de talento, administración de personal y capacitación
  • Deseable experiencia en empresas de retail, consumo o entornos operativos con alta dotación
  • Excel intermedio
  • Manejo de plataformas de gestión de talento (AIRA, LinkedIn, Rankmi o similares).
  • SAP (deseable)