Topografa (o)
hace 4 semanas
Somos un referente global en construcción y desarrollo de infraestructuras con una posición consolidada en energías renovables, concesiones, soluciones tecnológicas y actividades inmobiliarias. Con proyectos en 15 países de tres continentes, nuestra actividad se concentra en España, México, Sudamérica y Polonia como principales mercados estratégicos.
Topógrafa (o)
Requisitos
Ingeniería Topográfica o Geotecnia titulada/o puede ser técnico
Experiencia mínima 4 años en el área.
Lugar de trabajo: Tultepec Estado de México
Funciones:
Calcular los datos necesarios para el replanteo en obra de la geometría del proyecto a fin de asegurar la correcta ejecución.Realizar el diseño levantamientos topográficos, replanteos de obras y de proyectos de ingeniería.Realizar el diseño de levantamiento de la obra.Realizar el seguimiento y control de la geometría del proyecto durante la ejecución de la obra a fin de asegurar las precisiones necesarias en cada caso, así como para poder analizar posibles variaciones en la ejecución del proyecto que cumplan con las prescripciones establecidas.Estudiar los requerimientos de equipos topográficos y solicitarlos a la coordinación general de topografía.Verificar la condición de los equipos y realizar las actividades de mantenimiento menor.Elaborar la documentación requerida para el desarrollo de planos topográficos.Desarrollar informes técnicos a solicitud de la Jefatura de Topografía.Asistir al jefe de topografía en el desarrollo de información topográfica para la asistencia técnica.Coordinar y supervisar las tareas y actividades realizadas por los colaboradores bajo su responsabilidad, con el fin de asegurar la óptima realización de las mismas, mejorar el desarrollo profesional de los colaboradores, optimizar su desempeño, así como garantizar un buen clima laboral en el equipo.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley y superiores
GRUPO ALDESA es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En cumplimiento de este compromiso como uno de sus valores fundamentales, los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplen estrictamente estos principios de igualdad que abarcan cualquier otra circunstancia como raza, origen incluido el racial o étnico, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc
