[IM] Consultor SR SAP PP

Consultor funcional SAP PP (Production Planning) EC (Engineering Change Management) con 5 años de experiencia desempeña un papel crucial en la implementación y optimización de los procesos de planificación de la producción y la gestión de cambios en el módulo SAP PP-EC. Este rol es fundamental para garantizar que los procesos de producción y gestión de cambios en la ingeniería se realicen de manera eficiente y efectiva. Aquí te detallo las principales responsabilidades y actividades:

Análisis de Requerimientos:

• Entender Necesidades del Cliente: Trabaja con los clientes para comprender sus procesos de planificación de producción y gestión de cambios en ingeniería.
• Documentar Requisitos: Recoge y documenta los requisitos de negocio para la configuración de SAP PP y el módulo de Gestión de Cambios (EC).

Configuración del Sistema:

• Configuración del Módulo PP: Realiza la configuración del módulo SAP PP, incluyendo la planificación de necesidades de materiales (MRP), gestión de órdenes de producción, y control de la ejecución de la producción.
• Configuración de Gestión de Cambios (EC): Configura el módulo de Gestión de Cambios para gestionar los cambios en los datos de materiales, productos y procesos de producción de manera controlada.

Implementación y Gestión de Proyectos:

• Liderazgo en Implementación: Dirige la implementación del módulo SAP PP y EC, coordinando todas las fases del proyecto desde el diseño hasta la puesta en marcha.
• Migración de Datos: Supervisa la migración de datos relevantes desde sistemas anteriores, garantizando la precisión y la integridad de los datos.

Integración de Sistemas:

• Integración con Otros Módulos: Asegura que SAP PP y el módulo de Gestión de Cambios se integren correctamente con otros módulos de SAP, como SAP MM (Gestión de Materiales), SAP SD (Ventas y Distribución) y SAP QM (Gestión de Calidad).
• Solución de Problemas de Integración: Aborda y resuelve problemas técnicos y funcionales relacionados con la integración de sistemas.

Pruebas y Validación:

• Pruebas Funcionales: Realiza pruebas exhaustivas para verificar que las configuraciones del sistema cumplen con los requisitos del cliente.
• Pruebas de Usuario Final: Facilita pruebas de usuario final y asegura que se resuelvan los problemas encontrados durante estas pruebas.

Capacitación y Soporte:

• Desarrollo de Programas de Capacitación: Crea y ofrece capacitación para usuarios finales sobre el uso de SAP PP y el módulo de Gestión de Cambios.
• Soporte Post-Implementación: Proporciona soporte continuo para resolver problemas y realizar ajustes necesarios en el sistema.

Documentación y Mejora Continua:

• Documentación Detallada: Desarrolla y mantiene documentación detallada sobre configuraciones, procesos y procedimientos del sistema.
• Optimización de Procesos: Analiza el rendimiento del sistema y propone mejoras para optimizar los procesos de planificación de producción y gestión de cambios.
• Actualización de Conocimientos: Se mantiene actualizado con las últimas versiones de SAP y mejores prácticas para aplicar nuevas funcionalidades y mejoras.

Gestión de Relaciones con el Cliente:

• Relación con el Cliente: Actúa como el principal punto de contacto para el cliente, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente.
• Consultoría Estratégica: Ofrece asesoramiento estratégico sobre cómo optimizar los procesos de producción y gestión de cambios utilizando SAP PP y EC.