Gerente de Riesgos

hace 1 mes


Guadalajara, México Totum Talent A tiempo completo

Objetivo

Responsable de identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados a la organización y todas sus áreas. Así como, garantizar la rentabilidad de la organización para proteger los activos de la empresa frente a posibles contingencias.

 

Responsabilidades

  • Identificar los riesgos potenciales que puedan surgir en la operación diaria o en proyectos específicos (riesgos financieros, operativos, tecnológicos, de seguridad, legales, ambientales o reputacionales)
  • Evaluar la probabilidad de ocurrencia de los riesgos identificados para medir su posible potencial de impacto en el negocio y elaborar planes de contingencia.
  • Analizar y monitorear factores de riesgo en el sector incluyendo condiciones, fluctuaciones de mercado y variables económicas de la organización.
  • Desarrollar modelos de riesgo que consideren las particularidades de la organización
  • Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles internos para gestionar los riesgos de manera efectiva.
  • Realizar análisis periódicos de la organización, identificando tendencias, planes de prevención y áreas de mejora.
  • Preparar informes de resultados para presentarlos a la alta dirección.
  • Promover una cultura de gestión de riesgos en la organización al capacitar a los empleados sobre cómo identificar y gestionar los riesgos en sus áreas de trabajo y fomentar la conciencia sobre la importancia de la gestión de riesgos
  • Identificar de manera proactiva los riesgos potenciales que podrían afectar la organización. Esto implica analizar procesos, operaciones, regulaciones y el entorno externo (como cambios en la legislación o en el mercado) para anticipar riesgos futuros
  • Evaluar las áreas más vulnerables de la empresa donde los riesgos podrían tener mayor impacto. Esto incluye la identificación de puntos críticos en procesos, tecnología o recursos humanos que podrían ser susceptibles a fallas o ataques.




Requisitos:

Requisitos

Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía o afín.

Inglés deseable

Disponibilidad de viajes esporádicos

 

Experiencia

5-8 años de experiencia en análisis y gestión de riesgos

5-8 años de diseño e implementación de procedimientos y protocolos para mitigar riesgos

5-8 años de implementación y desarrollo de una cultura de prevención de riesgos

5-8 años de manejo de crisis organizacional

5-8 años de experiencia en análisis de créditos y gestión de carteras

 

Conocimientos

5 años de sector financiero (riesgos)

5 años de colaboración interdepartamental



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    **DESCRIPCION DEL PUESTO**: GESTIONAR EL AREA DE CREDITO, SUPERVISAR QUE LOS CREDITOS OTORGADOS ESTEN CONFORME A LAS POLITICAS QUE PERMITAN TANTO UNA CONSIDERABLE CANTIDAD DE VENTAS Y DEGENEREEN UN MINIMO LA CARTERA VENCIDA. BENEFICIOS: - **SUELDO COMPETITIVO DE **$47,078 - **(ESQUEMA COMPUESTO FIJO + COMISIONES POR CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS)**_ -...


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    **DESCRIPCION DEL PUESTO**: **GESTIONAR EL AREA DE CREDITO, SUPERVISAR QUE LOS CREDITOS OTORGADOS ESTEN CONFORME A LAS POLITICAS QUE PERMITAN TANTO UNA CONSIDERABLE CANTIDAD DE VENTAS Y DEGENEREEN UN MINIMO LA CARTERA VENCIDA.** BENEFICIOS: - **SUELDO COMPETITIVO DE $47,078 (65% fijo y el 35% variable) **primer mes capacitación pagada de acuerdo al...


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