Especialista de nómina y RH

hace 6 días


Mexico City Test369 A tiempo completo

Empresa dedicada al alto manejo de la información para el sector salud manteniendo el liderazgo en información sobre salud en América Latina.


Modalidad de trabajo: Presencial

Vivir En CDMX




Requisitos:

Requisitos:


Lic. contabilidad, psicología, psicología laboral, administración o carreras afines

Experiencia en contratación, inducción, altas y bajas ante IMSS

Experiencia en elaboración de nómina, pago de nómina, calculo de finiquito indemnizaciones

Experiencia en determinación de impuestos (IMSS, AFORE, e INFONAVIT, 3% sobre nomina)


Actividades:


·      Reclutar, seleccionar y contratar al mejor talento para cubrir los puestos vacantes, apegados a la Requisición de Personal y Descripción de Puestos y así cumplir con los objetivos de la empresa.

·      Llevar a cabo la contratación proporcionando a la persona aceptada su contrato. 

·      Realizar la inducción general de acuerdo a procedimiento, dando cumplimiento a las leyes laborales y logrando la integración del empleado a la empresa.

·      Integrar el expediente del trabajador y realizar su afiliación ante el IMSS.

·      Aplicar y dar seguimiento al Programa de Capacitación de los empleados, para el mejor manejo de sus actividades y desarrollo personal.

·      Administración de la disciplina laboral, las condiciones de higiene, salud y medio ambiente laboral, las medidas de bienestar, así como también, los comportamientos de las partes sindicales y empresariales.

·      Dar seguimiento a los requerimientos del personal para brindar a los empleados servicios satisfactorios que le permitan llevar a cabo sus procesos en forma productiva, como son (Seguros, mantenimiento autos, Comedor, mantenimiento, limpieza, vigilancia, etc.).

·      Indicar e informar a los empleados de las Políticas y Procedimientos de la compañía, con el fin de que estén enterados de lo que deben hacer y cómo lo deben hacer.

·      Elaboración de la nómina del personal que labora en la compañía, calculando, determinando y verificando los datos correspondientes para su elaboración como son: las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones, en el sistema de pagos y emitir los reportes necesarios para su autorización, a fin de asegurar el oportuno y correcto pago al personal.

·      Ingresar al portal bancario la lista para transferencia bancaria para los pagos del personal y turnarla a cuentas por pagar.

·      Realizar el cálculo de finiquitos e indemnizaciones y el proceso de salida de los empleados.                                                                                                                                                                                                                

·      Registro contable de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, y todas las prestaciones y sus deducciones correspondientes.

·      Determinación y presentación de altas, bajas y modificaciones de salarios, ante el IMSS.

·      Cierre mensual de las cuentas de nómina.

·      Determinación de impuestos (IMSS. AFORE e INFONAVIT, 3% sobre nóminas).

·      Verificación ante el SAT de los CFDI de nómina.



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    Job DescriptionDescripción:Ser socio estratégico para el logro de los objetivos de la compañía, al proveer consultoría, ideas y soluciones de Recursos Humanos para impulsar el crecimiento y desarrollo sostenido de las áreas bajo su responsabilidad y, que estás, sean capaces de dar resultados aceleradamente. En una primera etapa, el rol tendrá...

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    Ejecutiva/o Administrativo SR RHEn Ganem México estamos buscando un Ejecutiva/o SR para hacer que lo increíble suceda en nuestro departamento de Recursos Humanos. Perfil del puesto: ·        Lic. en administración o Contaduría pública Titulado.·        Nomina.·        Facturación PF.·        Recursos...

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    Nuestro cliente, grupo de empresas conformado por diferentes marcas de agencias de autos con presencia en CDMX y Veracruz, en búsqueda de su Gerente de Recursos humanos para su corporativo.Si cuentas con al menos 5 años de experiencia en una posición Gerencial con diferentes áreas y personal a su cargo como reclutamiento, nóminas, desarrollo...


  • Mexico City The Brick A tiempo completo

    Estamos buscando a un Gerente Sr. o Director de Recursos Humanos dedicado y con amplia experiencia para una empresa de nueva creación del tipo Sociedad Financiera de Objeto Múltiple, Entidad No Regulada (SOFOM E.N.R). Esta posición será responsable de supervisar todos los aspectos de capital humano, incluyendo el reclutamiento, las relaciones...


  • Mexico City NTT DATA A tiempo completo

    Job Description NTT Data Company, somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración...


  • Mexico City AvantGarde Human Capital Consultants A tiempo completo

    Somos una empresa mexicana de tecnología financiera, multi certificada y premiada, con 28 años de experiencia, la primera y más importante Sociedad de Información Crediticia en México. Queremos invitarte a formar parte de nuestro equipo como Especialista en Seguridad Informática y de SistemasPrincipales funciones:Análisis, diseño, desarrollo e...

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  • Mexico City Kuehne Nagel A tiempo completo

    ¿Estás preparado para una nueva y emocionante oportunidad de liderazgo? Te invitamos a unirte a una de las organizaciones de logística internacional más exitosas a nivel global, Kuehne+Nagel. Nuestro site de CUAUTITLAN, IZCALLI, está buscando un nuevo Gerente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de CONTRACT LOGISTICS. Tu función...


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