Dmarts Sr Manager

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Nuestro objetivo es brindar experiencias únicas a nuestras personas usuarias a través de nuestra pasión por la tecnología. Somos parte de Delivery Hero, compañía alemana líder mundial en quick commerce. 

Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Estamos siempre buscando personas que les gusten los desafíos, apasionadas por lo que hacen y sobre todo, que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

Tenemos una oportunidad para ti, estamos buscandoSr Manager para nuestros PedidosYa Markets en República Dominicana.

¿Qué desafíos te esperan?

Liderar el crecimiento estratégico de PedidosYa Market a nivel país y ser el principal responsable del desempeño de las tiendas.

Ser el responsable de monitorear el desempeño de los líderes del área comercial, operaciones, planificación, finanzas y RRHH.

Direccionar de manera efectiva la gestión de categorías en términos de surtidos, precios, ofertas y suministros.

Ser el responsable de monitorear el desempeño financiero de los departamentos.

Asegurar la implementación adecuada de la estrategia comercial y las directrices estratégicas, incluido el plan de categorías y la estrategia de precios.

Monitorear al equipo de Ops sobre flujos, adyacencias, herramientas y plantillas, accesorios, etc.

Revisar y resolver cualquier problema con proveedores locales.

Garantizar la satisfacción de nuestros consumidores satisfaciendo sus necesidades.

Proporcionar a los equipos regionales información sobre los productos y las cantidades necesarias para los contratos internacionales y regionales.

Recomendar proveedores locales para negociar y comprar de acuerdo con las necesidades esperadas, guiados por estándares tales como precio de costo, descuentos, rebajas, condiciones de pago, descuentos, etc.

Establecer estrategia de precios, recopilar y auditar sobre los mismos a nivel contexto país.

Trabajar de la mano con el área de Mercadeo para maximizar las ventas de las tiendas y alinear el desarrollo del calendario de promociones del país.

Negociación con principales CPGs para acuerdos anuales

¿Qué tendrás que aportar?

Experiencia profesional en el desarrollo y gestión de Retail, trabajando dentro de grandes empresas de venta al por menor de alimentos, consumo masivo o distribuidoras.

Conocimientos avanzados de inglés (Excluyente).

Ser profesional de carreras como Ingeniería Industrial, Economía, Comercio Exterior, Administración de Empresas o afines (Excluyente).

Experiencia en manejo de equipos y dirección de proyectos multifuncionales a escala.

Será requerida la orientación a los detalles, habilidades analíticas, organización y capacidad para priorizar y ofrecer soluciones a medida.

Como líder estratégico de las tiendas a nivel país, deberá velar por el éxito del proyecto. Asumirá el inicio de este y no temerá en realizar tareas operativas si la situación lo requiere.

¿Qué puedes esperar de PedidosYa?

Aprender en un ambiente dinámico, donde puedes explorar tu potencial y tus ideas al máximo.

Trabajar jugando en equipo, compartiendo conocimiento, experiencias y desafíos.

Tener la capacidad de generar impacto y crear en cada momento. Creamos una nueva industria y la reinventamos cada día.

Una empresa en pleno crecimiento, con mucho contacto internacional en Latam y todo el mundo.

Un lugar donde puedas ser quien eres y disfrutar lo que haces todos los días.

Flexibilidad y autonomía para definir junto con tu equipo la mejor manera de trabajar.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en Equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, sentite libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

Linkedin:

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