Coordinador o Coordinadora de Seguridad y Materiales Peligrosos

hace 1 mes


Reynosa, México Caterpillar A tiempo completo

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Definición de Rol : Coordina y ayuda con la implementación de políticas y procedimientos de seguridad (EHS).

Responsabilidades:

• Realizar inspecciones y pruebas planificadas para monitorear cuestiones, regulaciones y prácticas de la empresa específicas sobre EHS.

• Ayuda a capacitar a los empleados y empleadas sobre las pautas de EHS, las políticas y procedimientos de la empresa y las regulaciones relacionadas con EHS.

• Elaborar y mantener los registros EHS necesarios de acuerdo con las pautas establecidas.

• Contribuir al desarrollo de políticas y procedimientos de EHS.

• Participar en auditorias correspondientes al departamento

• Elaborar y dar seguimiento a métricos de seguridad

• Vigilar trabajo con las y los contratistas.

• Evaluar y dar seguimiento a los requerimientos de cambios operativos

• Evaluar la maquinaria, equipos, EPP, etc.

• Realizar Análisis de riesgo, implementación y verificación de controles

• Administrar y mantener los programas de seguridad

• Participar en los análisis de investigación de accidentes/incidentes y seguimiento a cierre de acciones

• Identificar y promover mejores practicas

• Ejecutar Procesos de autoevaluación en campo (ej. recorridos de seguridad, auditorias, revisiones por elemento/métrico, etc.) que permitan medir el desempeño en la seguridad

• Coordinar de la comisión de seguridad e higiene

Descriptores de habilidades:

Gestión de procesos : Conocimiento de herramientas y técnicas de mejora de procesos de negocio; capacidad para comprender, monitorear, actualizar, controlar o mejorar los procesos comerciales o de trabajo existentes.

Nivel de comprensión básica:

• Identifica iniciativas de gestión de procesos en la propia área.

• Describe los procesos comerciales clave en su propia área.

Comunicaciones efectivas : Comprensión de conceptos, herramientas y técnicas de comunicación efectiva; Capacidad para transmitir, recibir e interpretar con precisión ideas, información y necesidades de manera efectiva mediante la aplicación de comportamientos de comunicación apropiados.

Nivel de comprensión básica :

• Explica la importancia de una comunicación empresarial eficaz.

• Habla/escribe usando lenguaje, mecánica y gestos correctos.

Influencia : Conocimiento de tácticas y estrategias de influencia efectivas; capacidad de impactar decisiones dentro y fuera de la propia organización.

Nivel de comprensión básica:

• Documenta y distribuye sugerencias e ideas, con detalles de respaldo.

• Identifica actores clave y tomadores de decisiones locales.

Iniciativa : Ser proactivo o proactiva y comprometerse a actuar sobre las responsabilidades y desafíos laborales autoidentificados; capacidad para buscar trabajo y el impulso para lograr metas.

Nivel de conocimientos prácticos:

• Identifica y explota sus propias fortalezas; minimiza las limitaciones.

• Aprende y utiliza los recursos de los que dispone la organización para evaluar y potenciar la motivación del equipo.

Gestión de múltiples prioridades : Conocimiento de prácticas eficaces de autogestión; Capacidad para gestionar múltiples objetivos, proyectos, grupos o actividades concurrentes, emitiendo juicios eficaces en cuanto a priorización y asignación de tiempo.

Nivel de conocimientos prácticos :

• Completa el trabajo actual según las prioridades asignadas.

Resolución de problemas : Conocimiento de enfoques, herramientas y técnicas para reconocer, anticipar y resolver problemas organizacionales, operativos o de procesos; Capacidad para aplicar conocimientos de resolución de problemas de forma adecuada a situaciones diversas.

Nivel de comprensión básica:

• Describe las prácticas de notificación y escalamiento de problemas.

• Utiliza procedimientos aceptados para el análisis y la resolución de problemas.

Cumplimiento de políticas de seguridad y salud ambiental (EHS): Conocimiento de las políticas de seguridad y salud ambiental (EHS); Capacidad para implementar políticas de EHS para garantizar que los productos y servicios proporcionados sean seguros para las personas y el medio ambiente y cumplan con los requisitos y estándares legales.

Nivel de conocimientos prácticos:

• Realiza evaluaciones de riesgos para identificar peligros en el negocio, áreas de trabajo y procesos de trabajo.

• Completa formularios de reporte de incidentes luego de detectar riesgos o peligros en el lugar de trabajo.

Cualificaciones Básicas :

• Carrera Universitaria terminada o en proceso de finalización.

• Conocimiento de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint)

• Buenas habilidades interpersonales para dar soporte al personal

• Conocimientos Normativos aplicables al negocio (EHS)

• Requiere inglés para comunicación oral y escrita.

Informacion Adicional:

• Disponibilidad para rotar turno cuando sea requerido.

• Este puesto está ubicado en Reynosa, Tamps.

• Esta posición requiere un 10 % de viaje.

• Trabajo de Lunes a viernes

El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Detalles finales:

Verifique con frecuencia el correo electrónico asociado con su aplicación, la carpeta de correo basura/spam, ya que este es el método principal de contacto. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejara cualquier actualización de su estado

Posting Dates:

mayo 24, 2024 - junio 6, 2024

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).



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