Gerente SHE

Ubicación:  Toluca

Negocio : Fábrica Toluca Cafés

Años de experiencia : 5 a 6 años

Licenciatura:   concluida

RESÚMEN :

Inspirar y empoderar dentro del complejo (sitios) a la excelencia en seguridad, salud y sostenibilidad ambiental. 

Desarrollar la estrategia a nivel de complejo y guiar la implementación a través de la aplicación del sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente (NSMS-OHSAS y NEMS ISO 14K).  Proveer liderazgo a través de las funciones para facilitar a los staffs del complejo para lograr las metas SH&E y crear orgullo en los logros. 

UN DÍA EN LA VIDA DE…

1.- Inspira el cambio:   crear un entendimiento de los valores de SH&E en Nestlé e inspirar a diferentes stakeholders a exceder el cumplimiento y la mejora continua, a través de los fundacionales de NCE y las prácticas avanzadas (pe. TPM, lean value stream).   Promueve los comportamientos de SH&E basados en Nestlé Leadership Framework.

2.- Crear estrategia:  Identificar las prioridades de SH&E, asociadas a retos actuales y futuros a nivel del complejo.  Desarrollar una estrategia holística e implementar el plan, alineado con las prioridades y objetivos asociados al OMP de las fábricas.  Guiar la implementación y comunicación de la estrategia a través del complejo.

3.- Implementar los sistemas de gestión NSMS y NEMS (ISO 14K & OHSAS):  guiar en la implementación de NSMS, NEMS y otros estándares SH&E del grupo.  Desarrollar un sistema de mejora continua para mejorar e impactar los programas del complejo de SH&E, mejorar el cumplimiento y desempeño. 

4.- Desarrollar competencias de los managers:   asegurar el entrenamiento, coaching para los managers y líderes de equipo para apoyarlos a tomar la responsaiblidad y  liderazgo.  Gestiona los temas de SH&E las áreas bajo su responsabilidad.  Proveer coaching personal y dar soporte a los comités de complejo.

5.- Desarrollar networks de SH&E:  Desarrollar y coordinar una red de profesionales, champions y expertos a nivel de complejo y participar a nivel de T&M.  Desarrollar sus competencias funcionales y de liderazgo para asegurar un plan robusto de sucesión para las posiciones claves de SH&E.

6.- Proveer guía:   Asegurar que los managers reciben una guía confiable y soporte en los aspectos relevantes de SH&E, en todos los procesos del complejo, incluyendo aquellos que impactan la cadena de valor (pe nuevos productos).  Identificar a los expertos y buenas prácticas dentro y fuera de Neslté para comunicarlas internamente (a nivel de complejo).

7.- Auditoria y Revisión:   Asegurar que el cumplimiento es auditado de forma regular y el desempeño se evalúa.  Asegurando que los resultados son usados para manejar futuras mejoras.  Promueve la efectividad de la comunicación de éxitos y aprendizajes

8.- Involucramiento:  involucrarse con partes interesadas externas (pe entidades regulatorias, sindicatos, NGOs) para construir relaciones a positivas a  largo plazo.  Participar en foros externos para realizar benchmark con otras compañías y compartir iniciativas de Nestlé.  Proveer influencia para desarrollar regulaciones locales, estándares e iniciativas. 

LO QUE TE HARÁ EXITOSO:

• Tomar responsabilidad sobre temas de SH&E y lograr un cambio a través de su liderazgo.   Analizar problemas complejos para identificar múltiples causa raíz.
• Influir el cambio de comportamiento en la organización.  Habilidades de coaching.
• Implementación de estrategias de seguridad, ambiente y salud ocupacional en cualquier sector
• Licenciatura  Cualquier ingeniería (mecánica, químico, electromecánica).
• Inglés:   Avanzado
• Paquetería:  Office, Power BI, Excel (avanzado)