Encargado de Reclutamiento y Selección

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.

Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.

Buscamos para nuestro complejo Majestic Resorts Elegance Costa Mujeres un/a Encargado/a de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de organizar y coordinar el reclutamiento y la selección de los candidatos de todos los departamentos del Complejo. Su misión principal será hacer match entre candidatos/as y nuestra marca Majestic Resorts. Reportando a Gerencia de RRHH local y a la Responsable Corporativa.

Se encargará de la gestión integral de los procesos de reclutamiento y selección para el complejo: desde la toma de perfil, difusión de la vacante, criba curricular, realización e interpretación de tests y/o pruebas psicométricas, entrevistas y redacción de informes hasta la presentación y defensa de los candidatos elegibles a nuestros clientes internos, gestionando en tiempo y forma la incorporación de los candidatos, y posterior seguimiento de los nuevos colaboradores.

Entre sus funciones principales:

• * Implementar las estrategias, políticas, procedimientos y estándares de Reclutamiento y Selección establecidos por Corporativo
  * Verificar y validar según Staffing aprobado por Corporativo las solicitudes de personal Interlocución con los diferentes clientes internos (gerentes departamentales, subgerentes, etc.) para definir los perfiles requeridos
  * Liderar y supervisar las funciones y el desarrollo del quipo a cargo
  * Controlar y gestionar el proceso de recepción de CVs por los diferentes medios (jornadas de puerta abiertas, referencias y recomendaciones, bases de datos de la empresa, etc.), análisis y clasificación con su equipo de Reclutamiento y Selección
  * Mantener actualizadas las bases de datos de la empresa
  * Realización y actualización de los diferentes informes manejados en el departamento: reporte diario del estatus de vacantes y staffing, memoria mensual de Reclutamiento y Selección, y otros informes que se pueda requerir
  * Redacción y publicación de vacantes en nuestro ATS (Bizneo), portales de empleo, universidades y redes sociales, según los estándares y lineamientos de empresa
  * Criba curricular, entrevistas telefónicas, online y presenciales, presentación de informes y seguimiento de candidatos
  * Planificar y coordinar las entrevistas técnicas online y/o presenciales con los líderes departamentales; recordando que jugará un papel clave en la interlocución con nuestros clientes internos y los candidatos
  * Gestionar el proceso de incorporación de los candidatos finalistas: documentación necesaria, pruebas analíticas, proceso de alta, etc. en coordinación con el departamento de Administración de Personal
  * Colaborar estrechamente con el Encargado de Formación y Desarrollo, para el seguimiento del desarrollo de nuestros colaboradores internos
  * Apoyo en diferentes áreas del departamento de Recursos Humanos
  * Trabajar de la mano con la Encargada de Reclutamiento y Selección de México para idear estrategias para captar nuevos talentos juntos (TIPS MAJESTIC RESORTS, etc.)

REQUISITOS MÍNIMOS

• * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Personal, Relaciones Laborales, Psicología, Turismo, o similar
  * Experiencia mínima de 2 años en selección y reclutamiento y coordinación de personal como Encargado/a, con altos volúmenes de demanda
  * Conocimiento del sector y del mercado
  * Nivel alto de inglés (conocimiento de otros idiomas es un plus)
  * Habilidad en la búsqueda directa de perfiles en LinkedIN y en la gestión de RRSS
  * Acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos y con alta tolerancia a la presión