Lung Ambition Alliance Ambassador
hace 1 mes
Lung Ambition Alliance Ambassadors
Ubicación: CDMX
Disponibilidad para viajar
Objetivos
Contribuir a incrementar la identificación del cáncer de pulmón (CP) en etapas tempranas a un 40% para 2025 Mejorar la referencia oportuna de los candidatos al diagnóstico de CP desde los primeros niveles de atención Construir y desarrollar las redes de influencia entre los médicos de 1er y 2º contacto en su territorio para facilitar la atención de los candidatos a dx de CPActividades
Debe ser especialista en el de los pacientes de cáncer de pulmón en los distintos canales de nuestro sistema de salud tanto en canal público (IMSS, ISSSTE, IMSS bienestar y otros) así como en el canal privado Responsable de incrementar el de cáncer de pulmón entre médicos no prescriptores de los primeros niveles de atención que son los que refieren a personas con factores de riesgo que pudieran ser candidatos que podrían padecer CP (neumólogos principalmente, pero podrá hacerlo con médicos internistas, familiares, geriatras, etc.) Corresponsable con el CSL) para encontrar los lugares y oportunidades de extender nuestro mensaje de y referencia oportuna (P. Ej. Hospitales específicos, Colegios locales de medicina familiar, sociedades de medicina general / interna, etc.) por medio de mesas redondas, sesiones locales, uno-a-uno con médicos involucrados, etc. Ser capaz de identificar y segmentar los especialistas de 1er o 2º contacto de acuerdo a su potencial de participar en el del paciente de CP (Neumólogo, Neumólogos y radiólogos intervencionistas, cirujano de tórax, etc.) Conocer el programa Lung Ambition Alliance (LAA) a profundidad, así como incrementar la adopción y uso de las herramientas disponibles del programa en su día a día (tomografías, programa Qure, campañas on-site como DIMO, ReferID, entre otras) Proponer tácticas y programas que nos ayuden a incrementar el tamizaje en sitios específicos y de esta manera incrementar la referencia oportuna al especialista adecuado Conocer el ecosistema de salud de nuestro país así como las características de los distintos sistemas públicos para ayudar a los candidatos a navegar el mismo sistema y llegar al lugar adecuado por medio de referencia interinstitucional Búsqueda de sinergias con la unidad de negocios de Respiratorio, Inmunología y Vacunas para buscar acciones concretas con médicos de sus ficheros (RIV+LAA Amb) con el fin de alcanzar más HCPs En conjunto con los SAMOSS, responsable de la construcción del plan de acción para asegurar que los pacientes referidos lleguen a los equipos multidisciplinarios y las instituciones adecuadas para el correcto diagnóstico y posterior seguimiento del área de ventas para asegurar el tratamientoKPIS
Número de sesiones organizadas con hospitales y colegios locales -en conjunto con el CSL Número de médicos inscritos a la plataforma ReferID así como su implementación en nuevas poblaciones Visita diaria y mensual de stakeholders Percepción de valor / satisfacción en médicos visitados (investigación de mercados) Cobertura de candidatos con tomografías realizadasCOMPETENCIAS
Modelo de Competencias AZ
Autoliderazgo Maximizando el negocio Agilidad / Dominio digital Venta centrada en el paciente Capacidad AnalíticaFORMACIÓN Y CALIFICACIONES
Imprescindibles
Título universitario Profundo conocimiento de la industria farmacéutica 5+ años de experiencia en roles de Ventas / Marketing Conocimiento y manejo de indicadores, creación y mantenimiento de ficherosDeseables
2+ años de experiencia en ventas a mercado Institucional (Gobierno) Conocimiento de la especialidad de neumología en canales público y privado Que haya participado en proyectos especiales y tenga capacidad de liderarlo Contribuidor que exceda expectativas en su nivel de autonomíaAstraZeneca is an equal opportunity employer. AstraZeneca will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, gender identity or re-assignment, marital or civil partnership status, protected veteran status (if applicable) or any other characteristic protected by law.
Date Posted
28-may-2024Closing Date
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