Especialista en Relaciones Laborales.

hace 3 días

Santiago de Querétaro, México MANN+HUMMEL A tiempo completo

Job Description

Role Summary

Dar apoyo para desarrollar y mantener las políticas y programas de recursos humanos. Soportar las principales tareas del departamento a través de la planeación organizacional, desarrollo organizacional, entrenamiento, relaciones de empleados, compensaciones, beneficios, y servicios de empleados.

Main Tasks

Atención al personal interno sindicalizado con asuntos varios y solucionar o canalizar con el área correspondiente.  Responsable de la comunicación interna de la organización Seguimiento a Rotación y Ausentismo Planta, así como implementación de estrategias para reducción de los mismos. Manejo y administración de reclutamiento y selección de personal a nivel sindicalizado. Seguimiento a persona de nuevo ingreso a nivel sindicalizado en coordinación con mejora continua.  Responsable por servicios de Transporte y comedor, seguimiento, requisiciones y todo lo relacionado.  Seguimiento a los procesos disciplinarios siguiendo la matriz y LFT Punto de contacto con el sindicato Asesorar y dar seguimiento a temas laborales con supervisores Seguimiento a proceso de entrevistas de ausentismo con las diferentes áreas Responsable de la solicitud y entrega de uniformes anuales.  Asegurar que se ejecuten las acciones en temas de Compliance como Jr. Compliance Officer. Iniciar, realizar o proveer soluciones a través de canales asignados. Cumplir con los objetivos organizacionales Participar en proyectos de mejora Conocer las políticas internas (Calidad, Ambiental, etc.) Es responsabilidad asegurarse que se realicen todas las acciones y correcciones necesarias sin demora injustificada para eliminar las no conformidades detectadas y sus causas en el Sistema de Gestión de Calidad Revisar la matriz de responsabilidades los procedimientos del SGA, para verificar las autoridades asignadas.  Conocer y aplicar la política de calidad y ambiental apegándose a los procedimientos correspondientes
 

Your Profile

Educación

Nivel Licenciatura (Recursos Humanos, Administración, etc.) o carrera afín.


Experiencia

Cuatro años de experiencia preferentemente en la industria automotriz desempeñando puestos similares en la administración del personal.

Conocimientos Técnicos Indispensables:

Idioma Inglés Avanzado Conversacional Administración del personal  Relaciones laborales  Nóminas  Reclutamiento y Selección  Ley Federal del Trabajo
 

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    Career Area:Human ResourcesYour Work Shapes the World at Caterpillar Inc.When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and...

  • Especialista Relaciones Laborales

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    Lomas de Zaragoza, México KUO REFACCIONES A tiempo completo

    Requisitos: - Experiência en la función de capital humano: 3 a 5 años - Escolaridad**:INDISPESABLE** Lic. Administración, Ingeniero Industrial, Relaciones Industriales, Psicología - INDISPENSABLE: TITULADO - Horario: L-V 8:00 am a 5:36 pm Sector: 1. Industria automotriz (preferente) 2. Industria manufacturera (PREFERENTE) Conocimientos: -...

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    **ESCOLARIDAD**:Licenciatura en Relaciones Laborales / Administración / Recursos Humanos / Derecho **EXPERIENCIA **:3 años en experiência en puestos similares **IDIOMA**: inglés Intermedio (deseable) **REQUISITOS MINIMOS**: - Conocimiento y aplicación de la LFT y RIT - Experiência en manejo de personal - Experiência en manejo de conflictos -...

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