Broker de Cadenas en Retail para Electrónicos

**Vacante para la empresa GF CHIMEX SAPI DE CV en Polanco I Sección - Miguel Hidalgo, Ciudad de México**:**Vacante**: CONSULTOR COMERCIAL DE VENTAS (Retail)**Empresa**: GRUPO FÉNIX CHIMEX SAPI DE CV**Tipo de Contrato**: Honorarios por proyecto con derecho a comisión anual. IMPORTANTE: Leer el tabulador más abajo para conocer la cotización de sus servicios.**Escolaridad**: Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales, Economía o afines**Modalidad**: Remota, no es requisito presentarse en oficina y solamente reunirse una ocasión por semana con nosotros**Experiência deseada**: MÍNIMO 5 AÑOS EN EL ÁREA DE VENTAS- Disponibilidad para viajar y deseable contar con licencia de conducir vigente_- Más de 5 años de experiência en posición Gerencial en el área comercial de ventas en empresas del sector de productos electrónicos para el hogar y oficina, accesorios electrónicos y/o aparatos para energía eléctrica.- Red de trabajo y cartera de clientes en el área de electrónica de consumo de las cadenas comerciales más importantes, al menos 6 (Walmart, Home Depot, Office Depot, Coppel, Sanborns, Palacio de Hierro, Chapur, Cimaco, etc.).- Conocimientos en canales de venta de productos electrónicos, o baterías entre empresas, para ventas corporativas, proyectos y licitaciones en el sector privado y gobierno.- Amplio conocimiento en el mercado y los procesos de ventas minoristas (Retail) y ventas al mayoreo, de productos electrónicos en supermercados, tiendas de conveniencia o tiendas departamentales.- Conocimientos dentro del mercado de venta de productos electrónicos para oficina y académicos, videoconferencias, así como de bocinas, micrófonos, baterías y dispositivos electrónicos para consumidores en el sector industrial, empresarial, escolar, hotelero, comestibles, del hogar, etc.**Funciones a desarrollar**- Ventas para la categoría de Electrónica de Consumo en Retail.- Catalogación de productos en canales de venta B2C.- Inmersión de productos a los canales de venta B2B.- Propuesta y cumplimiento de un planograma o plan de trabajo mensual y anual segmentado por Quarters (trimestral) y por temporadas en piso de venta.- Prospecciones y ampliación en cartera de clientes.**Honorarios por cumplimiento (freelance),****SIN SUELDO BASE** conforme al cumplimiento de una cuota de aperturas trimestral, comisiones desde 0.5% (sobre venta de productos catalogados y anual).NO SE REQUIERE QUE EL EMPLEADO SE PRESENTE DIARIO A OFICINA, SOLO QUE MANTENGA REUNIONES SEMANALES CON NOSOTROS DE MANERA PRESENCIAL O REMOTA POR ZOOM. EL EMPLEADO DEBE ESTAR ENCARGADO DEL ALTA DE LAS CUENTAS Y LA CATALOGACIÓN DE LOS PRODUCTOS, CUENTA CON APOYO PARA LA PARTE DEL SELL-IN Y SELL-OUT CON NUESTRO EQUIPO DE VENTAS.Los honorarios a pagar al Empleado se definen mediante el siguiente tabulador:**OPCIÓN 1.**Cada alta con proveedor en el periodo de 3 meses, es decir, 90 días naturales, se cotizará por $25,000.00 MXN con impuestos incluidos. No se le requiere presentarse en oficina, por lo cual no se extiende un contrato con salario fijo mensual y prestaciones.**OPCIÓN 2.**Cada alta con proveedor en el periodo de 3 meses, es decir, 90 días naturales, se cotizará por $20,000.00 MXN con impuestos incluidos. No se le requiere presentarse en oficina, por lo cual no se extiende un contrato con prestaciones. No se le extiende un salario fijo al Empleado, sin embargo, se le da la opción de tener viáticos mensuales de $5,000.00 MXN para línea de transporte, gasolina y teléfono.**OPCIÓN 3.**Esta opción es completamente comisionista. El Empleado tendrá derecho a cobrar una comisión del 2% sobre el total con impuestos de las ventas generadas sobre los productos catalogados en las cadenas que haya aperturado, monto neto sobre las facturas, mientras los productos sigan dados de alta y no se saquen de catalogación. Esta comisión se pagará por el concepto de altas de cuentas y apertura de convenios comerciales con cada una de las cuentas que aperture.***OBSERVACIÓN**:Contrato por proyecto a 3 meses con posibilidad de renovación indefinida.La comisión es negociable en las Opciones 1 y 2, no así los honorarios por alta.**Habilidades y competencias**:Competencia en MS Office (Excel y PowerPoint)Habilidades de investigación autónoma en Internet y en los canales de venta físicosExcelentes habilidades de escritura y comunicaciónConocimiento del mercado de productos electrónicos en el caso mexicanoLiderazgoIntegridad y confianzaProactividadPerseveranciaUso efectivo del tiempoComunicaciónConformación y desarrollo de trabajo de forma independiente y en equipoSentido de responsabilidad y actitud positivaHonestidadVacante dirigada para:GRUPO FÉNIX CHIMEX SAPI DE CV**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Comerci