Shift Leader

**Job Introduction**:Establecida en 1887, William Grant & Sons es una destilería familiar e independiente con raíces escocesas y un alcance global. Ahora líderes en la industria internacional de bebidas espirituosas, tenemos ambiciosos planes de crecimiento para garantizar que nuestro negocio sea sostenible a largo plazo. En México se cuenta con dos instalaciones en los Altos, Jal. Donde producimos **Tequila Milagro**, donde se crea un tequila que refleja el mundo brillante, vibrante y artístico de la México. Actualmente contamos con una excelente oportunidad para formar parte de la familia WG&S en nuestra planta de Tepatitlán, Jal. y agradecemos aplicar si es de tu interes y cumples con el perfil. También puedes revisar otras vacantes en nuestra página o dejar tu CV en nuestra bolsa de trabajo.**Main Responsibility**:**Título del trabajo****Operador de alambiques (miembro del equipo de destilación)**Unidad de Negocio**OBU**Función/Región**Destilación y Técnica, Norteamérica**Ubicación**Atotonilco El Alto, Jalisco**Líder**Supervisor de Turno (Jefe de Equipo de Procesos)**Liderazgo de Personas**NA**Nível de trabajo**5**Propósito del rol**Realice de forma segura la operación diaria de destilación en puerto, garantizando los estándares de calidad y productividad especificados de conformidad con toda la legislación pertinente.**Responsabilidades**- Asegúrese de que todas las actividades básicas y de apoyo de rectificación se lleven a cabo de acuerdo con los planes de producción, los plazos,las prácticas de fabricación (GMP) y los puntos de control crítico de análisis de peligros (HACCP).- Controlar y controlar la graduación alcohólica y las temperaturas a lo largo de cada fase de acuerdo con los parámetros de destilación y de acuerdo con los estándares de calidad.- Asegurar que el área de trabajo y el equipo estén limpios y organizados (Estándares 5s) y en pleno funcionamiento; desinfectar el equipo y proporcionar problemas menores según sea necesario; Solicite el mantenimiento según sea necesario.- Garantizar el uso eficiente de los recursos ambientales (agua, energía, combustible/petróleo, consumibles) y minimizar la chatarra/desperdicio de materias primas**Valores****Competencias básicas**:**Salud, Seguridad y Medio Ambiente; Actúa de manera segura**- Sigue procedimientos de trabajo seguros y busca asesoramiento si no está seguro de una tarea- Solo utiliza equipos autorizados y aptos para su uso- Reporta accidentes, actos inseguros y condiciones inseguras a su líder- Coopera con los líderes y otros miembros del equipo para promover y mejorar la salud y la seguridad dentro del equipo- Hace pleno uso de cualquier equipo proporcionado para su salud y seguridad- Considera el impacto de las acciones en el medio ambiente**Adaptación y respuesta al cambio**- Se adapta a las circunstancias cambiantes- Acepta nuevas ideas e iniciativas de cambio- Adapta el estilo interpersonal para adaptarse a diferentes personas o situaciones- Muestra respeto y sensibilidad hacia las diferencias culturales y religiosas.Trata con la ambigüedad, haciendo un uso positivo de las oportunidades que presenta.**Hacer frente a las presiones y los contratiempos**- Funciona de forma productiva en un entorno presurizado- Mantiene las emociones bajo control durante situaciones difíciles- Maneja bien las críticas y aprende de ellas- Equilibra las exigencias de una vida laboral y una vida personal. Mantiene una perspectiva positiva en el trabajo**Siguiendo instrucciones y procedimientos**- Sigue apropiadamente las instrucciones de otros sin desafiar innecesariamente la autoridad- Sigue procedimientos y políticas- Cumple con los horarios; Llega puntualmente para trabajo y reuniones- Demuestra compromiso con la organización- Cumple con las obligaciones legales y los requisitos de seguridad del rol.**Entrega de resultados y cumplimiento de las expectativas de los clientes**- Se centra en las necesidades y la satisfacción del cliente- Establece altos estándares de calidad y cantidad- Supervisa y mantiene la calidad y la productividad- Trabaja de forma sistemática, metódica y ordenada- Logra consistentemente los objetivos del proyecto.**Trabajar con personas**- Demuestra interés y comprensión de los demás- Se adapta al equipo y construye el espíritu de equipo- Reconoce y recompensa la contribución de otros- Escucha, consulta a otros y se comunica de manera proactiva Apoya y cuida a los demásDesarrolla y comunica abiertamente la autocomprensión, como la conciencia de sus propias fortalezas y debilidades.**Habilidades y calificaciones**:Esencial:- Título de Técnico, (Industrial, Productividad, Mecánico o afines).- Experiência demostrable en la supervisión de líneas de producción y destilación- Experiência trabajando en base al marco documental de Sistemas de Gestión.- Conocimientos inter