Jefe de Sucursal- Zona Apan

**Descripción**:**Posición: Jefe de Sucursal**Zona de trabajo**:Apan**, Hidalgo**Tú próximo desafío profesional está en Pro MujerPro Mujer, una empresa social impulsada por una misión, promover la igualdad de género en América Latina. Nuestros programas innovadores en inclusión financiera, inversión de impacto, emprendimiento y salud se desarrollan ante todo con un enfoque centrado en las mujeres e impulsado por el impacto. La huella geográfica de Pro Mujer abarca América Latina y el Caribe a través de programas locales, prestación de servicios, iniciativas digitales, asociaciones e inversiones. Desde 1990, Pro Mujer ha desembolsado más de $ 4,2 mil millones en préstamos, ha proporcionado más de 10 millones de intervenciones de salud y ha llegado a más de 2 millones de mujeres en toda la región.**¿Cómo generarás impacto junto con nosotros?**Gestionar la sucursal a su cargo en adecuado equilibrio entre riesgo, rentabilidad e impacto en las condiciones de vida de las clientas, para lograr su empoderamiento, con base en las políticas y lineamientos de Promujer para cumplir las metas de crédito, capacitación asi como servicios de salud; asegurando la rentabilidad de la Sucursal a cargo.**_ Principales desafíos._**Lograr y mantener la rentabilidad de la Sucursal a su cargo bajo las politicas y lineamientos de Promujer.Hacer llegar los servicios integrados a las clientas de la sucursal a su cargo (crédito, salud y capacitación).Distribuir y planificar objetivos para el cuplimiento de meta mensualesLiderar, guíar y asesorar al personal a su cargo a través de la comunicación continua detectando competencias dominantes y áreas de oportunidad que permitan el desarrollo personal y profesional y contribuir así a la retención de talento.Planificar mensualmente, en coordinación con la Gerencia Regional, la ejecución de: Estrategias de Promoción de Créditos, Salud y Desarrollo Humano, Estrategias y Metas de Cartera, Clientes, Mora (Riesgo) de la Sucursal e individuales por Asesor de Crédito/ Asociación Comunal/ Individual.Supervisar las actividades del personal a su cargo, a fin de asegurar que desempeñen de manera adecuada sus funciones, cumplan con las metas establecidas y ofrezcan un servicio de calidad a las clientas.Vigilar la adecuada ejecución de procesos de crédito generados en la Sucursal (identificación de comunidades, promoción, evaluación, aprobación, desembolso y recuperación de créditos), asegurando que las carpetas operativas cumplan con la política vigente y que se respete la metodología de Bancas Comunales/ Creditos Individuales asignados a su sucursal.Monitorear y coordinar las actividades críticas (desembolsos, capacitación a clientas/ socias, reuniones de pago, vencimientos diarios, y otras) asegurando de esta manera que se cumplan las políticas vigentes.Capacitar, orientar y retroalimentar al personal a su cargo respecto a sus funciones, desempeño y aplicación de políticas y procesos vigentes para que la entrega de los servicios se realice de manera adecuada y eficiente.Coordinar y controlar que el personal de Créditos realice las gestiones de cobranzas, así como intervenir directamente cuando el personal requiera acompañamiento o asesoramiento, en cumplimiento de la política vigente.Coordinar con Gerencia Regional, Auditoria Interna y Riesgo Integral, la adopción de acciones oportunas destinadas a encontrar/subsanar observaciones, reformular metas y/o mitigar riesgos.Promoveer el bienestar del cliente interno y externo así como fomentar un ambiente de trabajo competitivo bajo la evaluación y desarrollo profesional de las personas a su cargo.**¿Qué esperamos de ti?**- TSU O LICENCIATURA ECONOMICO-ADMINSTRATIVA, CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES, CARRERA TRUNCA- CONOCIMIENTO DE LA ZONA DE TRABAJO- ADMINISTRACIÓN DE CARTERAS DE CRÉDITO, ANÁLISIS CREDITICIO, METODOLOGÍA CREDITICIA BANCOS COMUNALES/ INDIVIDUAL.MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJOPLD, MICROFINANZAS- 2 AÑOS DE EXPERIENCIA PREVIA EN MICROFINANAZAS O SIMILARESOfrecemos:- Prestaciones superiores a las de ley- Excelente esquema de pago (sueldo base más Comisiones)- Uniformes- Equipo CelularLa posición estará basada en Apan, HidalgoPro Mujer brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía, o estado como veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.**Requisitos**:¿Qué esperamos de ti?- TSU O LICENCIATURA ECONOMICO-ADMINSTRATIVA, CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES, CARRERA TRUNCA- CONOCIMIENTO DE LA ZONA DE TRABAJO- ADMINISTRACIÓN DE CARTERAS DE CRÉDITO, ANÁLISIS CREDITICIO, METODOLOGÍA CREDITICIA BANCOS COMUNALES/ INDIVIDUAL.MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJ