Supervisor de Produccion General

**Puesto**:**SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN GENERAL****Persona que ocupa posición**:- **Objetivo de la Posición**Dirigir y supervisar a los líderes de producción para garantizar el cumplimiento efectivo de sus responsabilidades, destacándonos como impulsores principales de la disciplina establecida. Asimismo, ser líderes proactivos al proponer y ofrecer soluciones a los diversos desafíos diarios en los ámbitos humano, de maquinaria, de materia prima y de disciplina del personal.- **Responsabilidades y Actividades Principales**:- Dirigir la junta de arranque de producción con horario puntual a su turno.- Supervisar que las juntas diarias de producción por línea y turno se realicen.- Supervisar y desarrollar las responsabilidades supervisores de turno de producción de esquineros y slitter.- Supervisión del Proceso de Producción: Supervisar y coordinar todas las fases del proceso de producción para garantizar la eficiencia y la calidad del producto final.- Gestión de Personal: Dirigir y motivar al equipo de producción, asignando tareas, estableciendo metas y asegurando un ambiente de trabajo seguro y productivo.- Planificación y Programación: Colaborar en la planificación y programación de la producción para cumplir con los objetivos y plazos establecidos.- Control de Calidad: Garantizar que se cumplan los estándares de calidad mediante la implementación de procedimientos de control de calidad y la supervisión de los procesos de inspección.- Optimización de Recursos: Gestionar eficientemente los recursos, incluyendo mano de obra, materias primas y equipos, para maximizar la productividad y minimizar los costos.- Cumplimiento de Normativas: Asegurarse de que todas las operaciones de producción cumplan con las normativas y regulaciones aplicables, incluyendo normas de seguridad e higiene industrial.- Resolución de Problemas: Identificar y abordar rápidamente cualquier problema operativo, proponiendo soluciones efectivas para mantener la continuidad del proceso de producción.- Colaboración Interdepartamental: Coordinar con otros departamentos, como logística, mantenimiento, control de calidad, compras para garantizar una cadena de suministro fluida y eficiente.- Anticiparse ante los diferentes resultados de su equipo para así fomentar resultados positivos y por ende un ambiente de cumplimiento en la empresa.- Proponer y ofrecer soluciones a los diversos desafíos diarios en los ámbitos humano, de maquinaria, de materia prima y de disciplina del personal.- Supervisar que el personal cuente con las herramientas establecidas para que se puedan presentar en líneas de producción. (Botas de seguridad, herramientas de medición, uniforme o vestimenta)- Supervisar que las mamparas están siendo utilizadas de acuerdo con los señalamientos de cada sección.- Supervisión de llenado diario de pizarrones de producción con el cálculo de velocidades, scrap e incidencias de personal. (Necesario para junta)- Seguimiento al cumplimiento de tareas asignadas en las juntas diarias de producción.- Ser el principal promotor para desarrollar un ambiente positivo, humano y digno para todo el personal.- Supervisar que se cuiden todos los espacios comunes de la empresa; como lo son los baños, comedor, etc.- Dar seguimiento ante los diferentes retos de materia prima, mantenimiento, humano, etc.- Gestionar selección de personal en caso de que existan ausentismos u horas extras requeridas.- Apoyar al área de ingeniería para todo proyecto que fomenta un aumento de eficiencias y reducción de scrap en líneas.- Dar seguimiento al consumo de papel que vaya de acuerdo con los pronosticado.- Captura de papeletas.- Altas y bajas de sistema de producción.- **Calificaciones y Escolaridad Requeridas**:- Escolaridad: Universidad.- Experiência: Manejo de personal de 1 a 3 años.- Uso de Paquetería Office.- Manejo de equipos de personal de 15 a 45 personas.- Conocimiento de los procesos de producción y maquinaria.- **Conocimientos y Habilidades Requeridas**:- Liderazgo: Habilidad para liderar y motivar equipos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.- Planificación Estratégica: Capacidad para planificar y ejecutar estrategias que optimicen la producción y alcancen los objetivos establecidos.- Conocimientos Técnicos: Comprender los aspectos técnicos del proceso de producción y la maquinaria asociada.- Resolución de Problemas: Habilidad para identificar y resolver problemas operativos de manera eficiente.- Comunicación: Buena habilidad de comunicación para coordinar eficazmente con diferentes níveles de la organización.- Orientación a Resultados: Enfoque en alcanzar metas y objetivos de producción de manera eficiente.- Conciencia de Seguridad: Compromiso con los estándares de seguridad industrial y capacidad para promover un entorno seguro.- **KPI: Indicadores**:- Eficiencia planta. (Semanal y mensual)- Scrap planta. (Semanal