Especialista de Gestión de Talento

En AXA estamos buscando gente como tú, que quiera poner a prueba sus límites mientras impulsa el progreso para el mundo.¿Estás listo?**Objetivo**:Desarrollar a los líderes de la organización a través de programas de formación para el desarrollo de habilidades técnicas, personales y de liderazgo con el fin de elevar el nível de competencia y conocimientos contribuyendo a los resultados de la compañía.**Principales funciones**:Diseñar e implementar soluciones y programas de liderazgo, desarrollo de talento alineados a valores, necesidades de negocio generando programas que apoyen a perfeccionar las competencias de los líderes de la organización para tener pipeline de talento listo para nuevos retos.- Diseñar y dar seguimiento a los planes de desarrollo para los colaboradores identificados como bajo desempeño a través de asegurar que los colaboradores identificados lleven un plan de acompañamiento para mejorar las áreas de oportunidad detectadas y poder tomas nuevas oportunidades.- Diseñar y dar seguimiento a los planes de desarrollo para los colaboradores identificados con alto potencial mediante el análisis de gaps de competencias y motivadores para retener al talento.- Realizar mensualmente un seguimiento de los KPI´s del área y de los programas de liderazgo y desarrollo a través de reportes con la finalidad de identificar las metas y alcance de cada uno de los programas implementados- Registrar y reportar mensualmente el presupuesto ejercido en los diferentes programas de capacitación mediante el seguimiento del proceso de órdenes de compra y pagos a proveedores con la finalidad dar seguimiento al presupuesto y realizar ajustes en caso de ser necesario- Proponer acciones de mejora de los programas de liderazgo y desarrollo implementados para generar mayor efectividad**Su Perfil** Requisitos**:- Formación Académica: Licenciatura terminada en Administración, Psicología, Educación o carrera afín- Idioma: Inglés intermedio- Tipo y tiempo de experiência: 2 a 3 años de experiência en gestión de Talento- Conocimiento:- o Diseño instruccional- o Contenidos e-learnig como academia de liderazgo- o Capacitación, aplicación de dinámicas, coaching, mentoring y entrenamientos de liderazgo- o Identificación y desarrollo de talento: Nine Box, planes de sucesión, programas de desarrollo, metodología ., presencial.- o Conocimiento del proceso de desempeño.- Herramientas: Microsoft Office, Excel y PPAl ser parte de AXA, alcanzarás tu potencial para impulsar el progreso.Somos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión. No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de VIH o no embarazo.Know You Can**Acerca de AXA**Somos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países. En el mundo cuidamos a nuestros más de 108 millones de asegurados gracias al compromiso y la dedicación de los 121,000 colaboradores.**Acerca de la Entidad**Nuestro principal objetivo es brindar soluciones de protección enfocadas a las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles níveles superiores de servicio, administración del riesgo y asesoría financiera especializada.En el país, desde 2008 ofrecemos protección a 7.3 millones de asegurados, gracias a la labor de cerca de 4,000 colaboradores y cerca de 11,000 distribuidores, ubicados en distintas regiones en México. Asimismo, desde nuestra llegada, AXA México se ha mantenido en el top cinco de aseguradoras con presencia en todas las líneas de negocio.La comercialización de nuestros productos se realiza a través de agentes y promotores, corredores, Tiendas AXA y canales alternos como: bancos, cadenas comerciales, empresas e Internet.En AXA México, no solo vendemos seguros, también tenemos un compromiso con la sociedad. A través de nuestra Fundación AXA México apoyamos acciones de impacto social y de prevención del riesgo.**Qué ofrecemos**AXA te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiências locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento. Nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiências de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.De igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa. Nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.