Jefe de Farmacia

**Objetivo General**: Gestionar y verificar que se cumplan todos los procesos del Servicio de Farmacia Hospitalaria, vigilar que secumpla la normativa aplicable vigente, así como gestionar todas las actividades clínicas, administrativas y decapital humano del departamento, mediante el seguimiento, monitoreo y evaluación de la lista de verificación defarmacias, validación de capacitaciones y desempeño del personal a cargo, para brindar un mejor servicio defarmacia.Actividades de responsable sanitario. Seguimiento y gestión de comités asociados a farmacia (COFAT)Actividades designadas de Farmacovigilancia (COFV).**Responsabilidades del puesto**:El jefe de farmacia es responsable de:- Vigilar que se cumpla con la normativa aplicable vigente.- Establecer los procesos para que cumpla con la normativa y las requisiciones de Hospitales Mac- Asegurar el correcto y oportuno abasto de medicamentos y demás insumos para la salud- Llevar a cabo las actividades de la responsiva sanitaria, tales como Registro de libro en medicamentos controlados,descarga de recetas en portal de COFEPRIS.- Evaluación de proveedores y prestadores de servicio.- Llevar a cabo los Comité de Farmacia y Farmacovigilancia hospitalaria.- Implementar y vigilar el correcto funcionamiento de los servicios farmacéuticos hospitalarios.? Normativas- Adquirir medicamentos con proveedores legalmente establecidos- Asegurar que todos los medicamentos tengan registro sanitario- Asegurar que las actividades realizadas en la farmacia sean las establecidas por la ley y conforme a loautorizado en la licencia y a los lineamientos establecidos en los PNO´s- Actualizar los permisos y licencias cuando corresponda, asegurar la aplicación y cumplimiento de leyes,normas, decretos, etc.- Aplicables a Farmacia Hospitalaria- Diseñar, y autorizar los PNO´s referentes a Farmacia Hospitalaria, así como asegurar su aplicación ycumplimiento, evaluar a los proveedores y prestadores de servicio- Atender a visitas de verificación- Resguardar el correcto manejo de documentos según su clasificación- Es responsable de vigilar el cumplimiento a las leyes y normatividad vigente en la región o país.- Asegurar que existe el número apropiado de personal con la educación, entrenamiento y las competenciasrequeridas para proporcionar los servicios ofrecidos.- Asegurar que se cuenta con un ambiente de trabajo seguro en cumplimiento con la normatividad localaplicable y vigente.- Identificar las necesidades de capacitación del personal a su cargo, asegurándose que reciba la formaciónnecesaria para la realización adecuada de su trabajo, así como favorecer el que se mantengancontinuamente actualizados.- Asegurar la participación multidisciplinaria para el diseño de los procesos relacionados con la medicacióndentro del Hospital o Centro de Atención Médica.? Operativas- Hace cumplir las normas y procedimientos sobre almacenamiento, conservación, distribución,dispensación, de los productos farmacéuticos y supervisa que el manejo sea el adecuado en todos losservicios del hospital.- Atención de visitas de inspección de autoridades sanitarias.- Llevar a cabo el Comité de Farmacia y Terapéutica.- Diseño y mantenimiento de cuadro básico de medicamentos.- Validación de la Guía Farmacoterapéutica del Hospital.- Desarrollar en implementar programas que permitan una coordinación en política de medicamentos y Coordinar demás áreas involucradas (médicos, enfermería, compras, almacén etc.)- Verificar los requerimientos diarios de los medicamentos, (medicamentos emergentes) así como autorizar la compra extraordinaria de los mismos.- Verificar y supervisar al personal auxiliar de farmacia la correcta dispensación de medicamentos e insumos.- Controlar la dispensación y stock de medicamentos sujetos a control (Estupefacientes y psicotrópicos) llevando un registro en libros de control y almacenando recetas de control como lo marca la normatividad.- Establecer actividades de su personal a cargo.- Establecer el sistema de indicadores para monitorizar el funcionamiento del servicio de farmacia hospitalaria.- Monitorizar en el desarrollo de las actividades de atención farmacéutica.- Cumplir con funciones asignadas en comités en donde esté involucrado el área de farmacia.- Efectuar capacitación continua del personal.- Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine.- Apoyar principalmente a las áreas de Calidad, Enfermería, Médica, Almacén en los procesos de calidad que se enlazan entre ellos.- Verificación anual de proveedores y prestadores de servicio.- Atención a proveedores y prestadores de servicio para la verificación de la calidad de los productos y servicio que ofertan.- Participar activamente en los códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados.- Participar en la capacitación de Seguridad del paciente- Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia