Gerente Distrital

SAFE PARK Estacionamientos es una empresa posicionada en el ramo. Contamos con más de 20 años de experiência en el mercado y somos la solución en administración y operación de espacios de estacionamiento.Actualmente buscamos integrar talento con nosotros para crecer juntos profesionalmente en el puesto de:**Gerente Distrital multiunidades** entrevista sera en Alfredo Musset 353 Col Polanco Iv Seccion, Alcadia Miguel Hidalgo, Cdmx Esquina Ejercito Nacional Frente A Hospital Español**Funciones**:1.entregar informe a la gerencia de operaciones de evaluación operativa con la finalidad de alcanzar estándares de servicio de cada un.- realizar visitas a las un´s con la finalidad de verificar que la operación ejecute conestricto apego a los valores de la empresa para garantizar el cumplimiento de lamisión y la visión de la misma.- control y manejo de 5 a 7 unidades- elaboración de informe mensual por unidades que permita a la dirección generaltener una visión objetiva y real de las áreas de oportunidad.- obtener estadísticas de desempeño de su personal de acuerdo al escalafón queocupan en la empresa.2. definir y dirigir la estrategia anual de las jefaturas a su cargo desprendidas directamente del árbol estratégico- alinear y establecer planes de trabajo anuales con cada uno de los responsables dela unidad.- establecer indicadores de desempeño para cada unidad.- dar seguimiento semanal a indicadores y corregir acciones para lograr elcumplimiento del plan de trabajo establecido.- organizar planes de trabajo tras asistir al levantamiento de nuevos proyectos conel equipo a su cargo.- realizar reportes de cumplimiento de indicadores semestrales para la direccióngeneral.3. coordinar unidades, realizando verificaciones de cada aspecto general de las mismas, control de sus representantes de unidad ademasreclutamiento, selección y contratación de personal de la unidad de negocio.- garantizar la atracción de talento para la unidad de negocio de la que esrepresentante- mantener comunicación con jefatura de reclutamiento sobre el estatus decobertura de vacantes de su unidad de negocio.capacitar a los empleados a su cargo- recibir adecuadamente a los nuevos ingresos y capacitarlos.- brindar las capacitaciones para las cuales se encuentra facultado- solicitar con las dependencias necesarias las capacitaciones que requieranlos colaboradores de su unidad de trabajoauditar- llevar a cabo la auditoría interna de las unidades de negocios a su cargocontrol de ingresoselaborar anualmente el presupuesto del estacionamientoreportes mensualesrealizar punteo quincenal con el área de administración de personal para el pago dela nómina.check list de estacionamientos.**Requisitos**:- Licenciatura trunca en areas económico/administrativas- Habilidad expresiva- Atención al detalle- Escucha activa y motivación a su personal- Empuje y liderazgo- Experiência Minimo un 1 año de experiência en: Administración, Calidad, Auditora, Relaciones laborales, Desarrollo organizacional y Reclutamiento**Ofrecemos**:- Crecimiento laboral y personal- Descanso de un día entre semana (posiblemente Domingos)- Capacitación constante- Prestaciones de ley- Sueldo inicial de $18,000 netos libres de impuestos a prueba con posibilidad de incremento- Prestaciones de ley- Estabilidad laboralCONOCE LA ENERGA DE NUESTRA CULTURATipo de puesto: Tiempo completo Lunes a SabadoDuración del contrato: 1 mesTipo de puesto: Tiempo completo, Periodo de prueba de 30 diasSalario: $18,000.00 al mesTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $18,000.00 al mesTipo de jornada:- Lunes a viernes