Soporte Técnico en Sitio

**Importante empresa dedicada a brindar Servicios Administrados de Tecnología te invita a ser parte de su equipo****Vacante: Técnico de Soporte Operativo Nível 2****Requisitos**:- Escolaridad**:Carrera técnica, Licenciatura o Ingeniería** en Tecnologías de Información, Sistemas Computacionales, Telecomunicaciones o carrera afín.(**indispensable contar con titulo, cedula o certificado**).- Conocimiento equipos de computo (Marcas DELL, HP y Lenovo)- Mantenimiento preventivo y correctivo**Experiência laboral**:- 1 año de experiência brindado soporte tecnico de 2do nível a equipos de computo e impresoras a diferentes proyectos.- Atención y servicio a usuarios finales.**Actividades**:- Atender las órdenes de servicio en sitio de los requerimientos o incidentes registrados en la mesa de servicio.- Ejecutar las pruebas de funcionalidad de los componentes de Hardware o Software, que pudieran presentar alguna falla que cause interrupción en la operación de un equipo, a fin de emitir el diagnóstico técnico correspondiente.- Brindar excelente servicio y garantizar el cumplimiento de los SLA de cada proyecto.- Documentar la solución de los requerimientos e incidentes e integrar la evidencia de la atención brindada.**Ofrecemos**:Percepción mensual bruta $9,200 pesos + $1,075 de vales de despensa y prestaciones de ley superioresZona de trabajo: Toluca y municipios colindantesSi te encuentras interesado por favor envíanos tu CV en formato PDF y en breve nos contactaremos contigo.En esta empresa fomentamos un ambiente libre de Discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. En el Grupo Corporativo, promovemos la igualdad de oportunidades, igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la Fracción III del Artículo 1° de la Ley Federal para prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED) o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales; buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestros(as) colaboradores(as), se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia AdquiridaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $9,200.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vales de despensaPregunta(s) de postulación:- Cuales son tus pretensiones económicas mensuales ?