Coordinador de Cartera Mayoreo

Overview:**¿Estás buscando una oportunidad desafiante en una organización con un ambiente dinámico, innovador y diverso?, si es así, tu futuro es junto a nosotros en PepsiCo.**Los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de PepsiCo más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo. PepsiCo generó más de $79 mil millones en ingresos netos en 2021, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye LAY’S ®, DORITOS ®, CHEETOS ®, GATORADE ®, PEPSI ®, QUAKER ® y más. El portafolio de productos de PepsiCo incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas.Nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con PepsiCo Positive (pep+). pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.Nuestra gente impulsa nuestra cultura. No hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo. En PepsiCo, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas -independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz. En PepsiCo tenemos un espacio para ser Únic( )s.Conoce más de nuestra cultura y vida en PepsiCo:Ahora, estamos en búsqueda de: Coordinador de Cartera Mayoreo (Valle de México)**Propósito*****Asegurar y Planear la gestión oportuna de cobranza mediante controles eficientes apegado a las Condiciones y Políticas de la Compañía con el propósito de cumplir el objetivo de Cash Flow, minimizando riesgos de incobrabilidad o fraudulentos, además es responsable de generar información confiable, oportuna y veraz que soporte una buena toma de decisiones para clientes de Mayoreo y Cuentas Clave.**Responsibilities**:**¿En qué trabajarás?**- Asegurar y Coordinar la ejecución de la cobranza de los clientes del canal **Mayoreo Valle de Mexico**, **con apego a cumplir los Objetivos de Cobranza marcados en AOP y FCST. del mes y del año.- Negociar pagos con ejecutivos financieros o de compras para cumplir los planes de cobranza regulados en AOP o FCST.- Diseñar, acordar y coordinar planes y estrategias de cobranza en conjunto con su equipo de cobranza y ejecutivos de venta para la recuperación oportuna de la cobranza.- Asegurar el cumplimiento de Políticas y Procedimientos a través de Arqueos, GPS de C&C, Revisiones Posteriores y Confirmación de Saldos para garantizar controles y minimizar riesgos de incobrabilidad.- Coordinar el análisis y seguimiento a la recuperación y/o bonificación de Saldos Parciales para mantener el control de la Cartera y las Líneas de Crédito autorizadas.- Coordinar la emisión correcta y en tiempo de los Complementos de Pago para asegurar el cumplimiento de esta obligación fiscal.- Identificar y asegurar la ejecución de mejores prácticas en los procesos de cobranza para consolidar la autonomía operativa e incrementar la productividad.- Tener una administración correcta y en los objetivos de cobranza, buscando minimizar o eliminar los incobrables o Cartera de alto riesgo.Qualifications:*****¿A quién estamos buscando?**- Licenciatura en Contaduría Pública, en Administración de Empresas, Finanzas o afin.- Experiência de 3 a 5 años en Cobranza en diversos canales de venta- Manejo de gente- Capacidad de Analisis- Innovador- Inglés Intermedio- Conocimiento de SAP, Excel y PPT avanzado- Habilidad de Negociación para posicionarse ante los clientes buscando una fuidez en la cobranza con apego a Poiticas de Crédito.- Experiência en la coordinación de gente, además de fluidez y seguridad para la interacción con personas dentro y fuera de la compañía.- Manejo del estrés con enfoque a cumplir las prioridades del negocio, resolviendo conflictos que pudieran presentarse.- Analítico, proactivo con enfoque a trabajo en equipo y con actitud colaborativa.**¿Qué puedes esperar de nosotros?**- Compensación competitiva- Un entorno de trabajo flexible que promueva un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional- Una cultura dinámica e inclusiva- Un equipo de apoyo que fomentará tu crecimiento y desarrollo profesional- Oportunidad de trabajar con proyectos relevantes a nível mundial- Oportunidad de retribuir a la comunidad con nuestros programas de voluntariadoSi cumples el perfil, postúlate por este medio y en caso de que cubras el perfil nos pondremos en contacto contigo, caso contrario mantendremos tu información en c