Director(a) de Taller de Manufactura de Aditamentos

Immersiva Lab es una empresa dedicada al audio y sonido, enfocada en tres ramas: Educación, Entretenimiento y Consultoría Acústica. Nos dedicamos a brindar capacitación para audio profesional, post-producción para música y audiovisuales, así como al diseño acústico arquitectónico y diseño de sistemas audiovisuales.**Actividades Operativas**:- **Supervisión de Producción**:- Monitorear y coordinar la producción diaria de productos asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.- **Gestión de Recursos Humanos Operativos**:- Asignar tareas diarias al personal técnico y operativo, garantizando que cada colaborador cumpla con sus responsabilidades y funciones.- **Mantenimiento de Maquinaria**:- Asegurar que las máquinas (impresoras láser, plotters, sierras, etc.) estén en buen estado, gestionando el mantenimiento preventivo y correctivo.- **Control de Inventarios**:- Monitorear y gestionar el inventario de materias primas y productos terminados, asegurando que no haya interrupciones en la producción debido a falta de materiales.- **Cumplimiento de Normativas de Seguridad**:- Supervisar que las medidas de seguridad laboral y el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) se cumplan en todo momento.- **Gestión de Calidad**:- Implementar controles de calidad en cada etapa de producción, realizando inspecciones para asegurar que los productos cumplan con las especificaciones técnicas.- **Reportes Operativos**:- Elaborar informes diarios o semanales sobre el rendimiento de la producción, eficiencia del personal y uso de recursos.**Actividades Estratégicas**:- **Desarrollo de Estrategias de Producción**:- Diseñar e implementar planes de producción a largo plazo, considerando la demanda futura de productos y las necesidades del mercado.- **Optimización de Procesos**:- Identificar áreas de mejora en los procesos de manufactura, introduciendo innovaciones tecnológicas o nuevas metodologías para aumentar la eficiencia.- **Gestión de Presupuesto**:- Controlar el presupuesto del taller, asegurando que los recursos se utilicen de manera eficiente y que las inversiones en maquinaria o tecnología se planifiquen estratégicamente.- **Liderazgo y Desarrollo de Talento**:- Desarrollar planes de capacitación y crecimiento profesional para los colaboradores del taller, asegurando un equipo altamente calificado y motivado.- **Innovación de Productos**:- Colaborar con el departamento de I+D para diseñar y desarrollar nuevos productos acústicos o soluciones tecnológicas que mantengan a la empresa competitiva.- **Relaciones con Proveedores**:- Establecer alianzas estratégicas con proveedores clave para garantizar el suministro constante de materiales y la obtención de mejores condiciones comerciales.- **Cumplimiento de Metas Corporativas**:- Alinear las actividades del taller con los objetivos estratégicos de la empresa, contribuyendo al crecimiento sostenido y al posicionamiento en el mercado.- **Evaluación y Adopción de Nuevas Tecnologías**:- Investigar y evaluar nuevas tecnologías de manufactura, impresión láser o herramientas de diseño que puedan mejorar la producción y la calidad de los productos.- **Gestión de Riesgos**:- Identificar riesgos potenciales en las operaciones del taller y desarrollar planes de contingencia para mitigar impactos en la producción.- **Análisis del Mercado**:- Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para ajustar la oferta de productos y anticipar cambios en la demanda de soluciones acústicas y mobiliario especializado.**Requisitos**:- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica, Manufactura o afín. Se valorará positivamente la especialización en acústica o fabricación avanzada.- Mínimo 3 años de experiência en roles de liderazgo en talleres de manufactura, preferiblemente en áreas de fabricación de aditamentos de madera, metales e impresión de gran formato así como tecnología relacionada.- Conocimiento avanzado en procesos de manufactura de madera, metal y plásticos, con experiência en equipos de impresión láser y plotters de gran formato.- Habilidades en gestión de equipos y liderazgo, con capacidad para motivar y coordinar a personal técnico y operativo.- Conocimiento en software de diseño asistido por computadora (CAD), así como en programas de gestión de producción.- Habilidades organizativas excepcionales, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos exigentes.- Conocimiento de normativas de seguridad industrial y experiência en la implementación de programas de seguridad y calidad en manufactura.- Alta capacidad de resolución de problemas y adaptación a entornos dinámicos y de rápido cambio.- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.¿Qué ofrecemos?- Sueldo base- Prestaciones de ley- Contrato directo por la empresaZona y horarios- Coyoacán