Lider Técnico de Desarrollo

**Vacante para la empresa TA en Tprre diana - Cuauhtémoc, Ciudad de México**:Descripción del cargo:Es el responsable de organizar y gestionar área de desarrollo de sistemas informáticos, procurando el uso óptimo y eficiente de recursos, liderara área proyectos desarrollo de sistemas para lograr resultados esperados en tiempo, costos y forma.Entre sus competencias está: Conducir las actividades diarias del equipo, ejerciendo un control sobre resultados, plazos y calidad. Mantener la relación con usuarios y clientes, motivando y brindando apoyo a los integrantes del equipo y gestionando los recursos necesarios, tomando las decisiones operativas necesarias para mantener los proyectos en tiempo, alcances y costo.Requisitos de Postulación:- Título profesional del Área Informática concluido- Experiência como líder técnico en desarrollo de software ORACLE, ERPS, SAP, ETC.- Experiência laboral de al menos 5 años, en trabajos de gestión de proyectos de construcción de sistemasinformáticos y de supervisiones personales área desarrollo de sistemas en ERP.Conocimientos deseados:- Guía del PMBok (estándar internacional para dirección de proyectos del PMI)- Metodologías de desarrollo, xEj.: agiles (scrum), prototipo, otras....- Herramientas de Desarrollo xEj.:- PHP 7, front boostrap, Frame work Code Igniter, Jquery, MVC (Módulo Vista Controlador)- , Azure, sharepoint.....- Base de datos Oracle.- Conocimiento de comunicación entre aplicaciones: SOA, Servicios Web (SOAP, REST), protocolos y lenguajes decomunicación (XML, JSON).- Conocimiento en programación en lenguajes, arquitecturas y paradigmas.- Manejo de herramientas para gestión de requerimientos y ambientes de desarrollo.Competencias Requeridas:- Organización y administración área desarrollo de sistemas informáticos.- Solución de requerimientos a través de proyectos.- Técnicas de levantamiento de requerimientos.- Análisis y Diseño soluciones informáticas.- Metodologías de desarrollo de SW- Uso de aplicaciones y lenguajes de programación- Bases de Datos Oracle.- Estándares y normas a aplicar en la construcción de software.- Compromiso con los lineamientos ético-valóricosPrincipales Funciones:- Organizar y gestionar el área de desarrollo de sistemas informáticos de la institución, procurando un uso óptimo y eficiente de los recursos tecnológicos y humanos mediante definición de estándares y metodologías de trabajo apropiadas.- Responsable de la construcción de una plataforma de sistemas informáticos institucionales robusta, homogénea, integrada, documentada y escalable.- Crear y gestionar un modelo de datos institucional integrado, consistente, confiable, robusto, seguro, modelado y documentado.- Gestionar el proceso de investigación y desarrollo del área, así como las buenas prácticas de desarrollo y gestión del conocimiento, para asegurar el uso de tecnologías de vanguardia en la institución.- Elaborar el plan de trabajo del área de Desarrollo, con un enfoque en gestión (KPI's).- Proponer, aplicar y controlar buenas prácticas en el proceso de desarrollo de sistemas.- Asegurar el cumplimiento de los procesos y el flujo de tareas establecidos.- Velar por la correcta asignación de personas por proyecto.- Velar por el éxito de los proyectos de desarrollo de sistemas (alcance, tiempo, costo)- Supervisar al personal y las actividades del departamento bajo su responsabilidad.**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Tecnología / Internet**Industria**:Desarrollo de Software / Programación**Habilidades**:- desarrollo de software- lider- erp- apps- oracle