Gerente de Marketing y Alianzas Comerciales

**PARA TRABAJAR EN IMPORTANTE PARQUE DE DIVERSIONES EN PUEBLA**se requiere experiência previa en empresas como1 Parque de diversiones, 2 Centros comerciales ( plazas), 3 Empresas de entretenimiento, 4 hoteles y parques tematicos ,5 Retail y cadenas de consumo masivo, 6 Agencia de marketing**Gerente de Marketing y Alianzas Comerciales**⸻Funciones:1. Planear y ejecutar la estrategia comercial y de marketing para incrementar ventas, afluencia y posicionamiento del parque.2. Analizar mercado, competencia y tendencias de consumo para identificar oportunidades comerciales.3. Diseñar estrategias promocionales para optimización de precios (boletos, pases anuales, paquetes, promociones).4. Desarrollar campañas de fidelización y retención de clientes (membresías, beneficios, clientes recurrentes).5. Crear campañas publicitarias para atraer grupos escolares, corporativos y turísticos.6. Gestionar campañas digitales (redes sociales, Google Ads, Meta Ads, campañas de video, pauta, influencers).7. Coordinar branding e identidad corporativa del parque (alineación visual, contenidos, guiones, comunicación clave).8. Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y externa (prensa, entrevistas, medios, vocería, notas, boletines).9. Coordinar eventos promocionales, activaciones y lanzamientos de atracciones, espectáculos y temporadas.10. Establecer alianzas estratégicas con empresas, marcas, escuelas, hoteles, agencias de viajes y patrocinadores.11. Desarrollar paquetes corporativos y escolares, negociando precios, beneficios y condiciones comerciales.12. Supervisar materiales gráficos, audiovisuales, contenido de redes sociales, blog corporativo y línea editorial.13. Administrar el CRM para análisis de demanda, segmentación, métricas de conversión y seguimiento de clientes.14. Generar reportes ejecutivos de campañas, ventas, ROI, tráfico, conversiones, consumo y rendimiento.15. Coordinar agencias, proveedores, medios y equipos externos para garantizar correcta ejecución de campañas.16. Realizar monitoreo de reputación, social listening y gestión de crisis digitales.17. Garantizar la calidad de la experiência del visitante mediante estrategias comerciales y de comunicación integradas.⸻Habilidades:- Marketing digital (SEO/SEM, redes sociales, pauta, contenidos).- Estrategias comerciales y desarrollo de ventas.- Negociación con empresas, marcas, agencias y proveedores.- Planeación estratégica y dirección de campañas.- Análisis de datos, métricas y comportamiento del cliente.- Storytelling, copywriting, redacción y guiones.- Relaciones públicas, vocería, manejo de medios.- Gestión de proyectos y coordinación de equipos.- Herramientas: Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite, Hootsuite/Later, CRM, herramientas de análisis social.- Conocimiento de diseño básico: Canva, Adobe (deseable).Experiência:Mínimo 5 años en posiciones de marketing, comunicación, ventas o alianzas comerciales.Deseable experiência en entretenimiento, turismo, parques, eventos o retail.Jornada laboral:Lunes a SábadoHorarios:- Lunes a viernes: 9:00 am a 7:00 pm- Sábados: 9:00 am a 2:00 pmEstudios:**Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas o afines.**Deseable: Maestría o diplomado en Gestión Comercial, Marketing Estratégico, Comunicación o Dirección de Empresas.Tipo de empleo: Tiempo completoCompensación: Sueldo base + bonos comercialesRango de sueldo**:$35000 MAS COMISIONES**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $34,000.00 - $36,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- 1 Cuanto tiempo tienes de experiência en el puesto? en que tipo de empresa de las que se solicita experiência?- 2 Describe una campaña comercial o promocional que hayas diseñado y ejecutado. ¿Qué resultados concretos se lograron (afluencia, ventas, conversión, ROI)?- 3 ¿Qué estrategias propondrías para atraer grupos escolares o corporativos al parque? Explica un ejemplo práctico.- 4 Cuéntanos una situación real en la que hayas gestionado una crisis de comunicación o comentarios negativos en redes sociales. ¿Qué hiciste y qué resultados obtuviste?- 5 Cual fue tu ultimo sueldo?Lugar de trabajo: Empleo presencial