Coordinador De Workforce Management

Hace 1 día

xico, méxico Telvista Jornada completa
Planificación y Pronóstico

Elaborar

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COORDINADOR WFM Objetivo del Puesto

Asegurar la rentabilidad operativa y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs) mediante la planeación estratégica, dimensionamiento de personal, monitoreo en tiempo real y análisis de métricas clave en la campaña.

Responsabilidades Principales
  • Planificación y Pronóstico Elaborar forecasts de volumen de llamadas, chats o correos y calcular los requerimientos de personal a corto, mediano y largo plazo.
  • Diseño De Horarios Desarrollar mallas de turnos (scheduling) óptimas para los agentes, considerando las curvas de llegada, descansos, capacitaciones y ausentismo proyectado.
  • Gestión En Tiempo Real (RTM) Supervisar las estrategias de entrega y el monitoreo en tiempo real para corregir desvíos en indicadores.
  • Análisis De KPIs Evaluar métricas críticas como la adherencia al turno, ocupación, utilización, AHT (Average Handling Time) y Shrinkage (ausentismo/permisos).
  • Toma De Decisiones Estratégicas Coordinar junto a las áreas de Operaciones y Calidad los planes de acción ante contingencias operativas (caídas de sistema, picos inesperados de tráfico).
  • Reportería Generar informes diarios, semanales y mensuales de desempeño operativo y desviaciones para la gerencia y clientes externos.
Perfil Requerido
  • Educación Licenciatura en carreras Económico-Administrativas, Actuaría, Ingeniería Industrial, Matemáticas o afines (trunca, deseable concluida).
  • Experiencia Mínimo 2 a 3 años en puestos de Workforce Management (como Analista Senior, Supervisor o Coordinador)
  • INDISPENSABLE en la industria de Call Center / BPO
  • Microsoft Excel Nivel Avanzado (tablas dinámicas, macros, fórmulas lógicas y financieras)
  • Software WFM Manejo de plataformas como Nice, Verint, Teleopti, Avaya, Aspect, Genesys
    • similares
  • Habilidades Blandas Fuerte capacidad analítica, liderazgo, comunicación asertiva, sentido de urgencia y alta tolerancia a la frustración.
Ofrecemos
  • Sueldo base
  • Prestaciones de ley y superiores
  • Incentivo por cumplimiento de indicadores

Mucho éxito