Practicante de Relaciones Laborales

PRACTICANTE EN RECURSOS HUMANOS 67100 Guadalupe, Nuevo León Grupo DEACERO Publicado hace 6 días Descripción Del Trabajo Misión del puesto Liderar el proyecto de mejora en el proceso de Reclutamiento y Selección para personal operativo y administrativo aportando para asegurar la cobertura de la plantilla autorizada en las Plantas de Reciclaje de Materias...

Escolaridad: Estudiante de Derecho, psicología o afínActividades a desempeñar:*Seguimiento al registro de asistencia del personal.*Seguimiento a procesos de conciliación laboral*Atención a trabajadores*Revision de incidencias del personal, status de situación laboral*Captura de información en excel*Realización de reportesNível de...

Covia es un proveedor líder de minerales y soluciones de materiales para los mercados industrial y energético. Su legado incluye numerosos logros en distintas industrias y un historial de éxito basado en alianzas estratégicas. Nuestra capacidad para entregar el producto correcto, en el lugar correcto y en el momento correcto es inigualable. Igual de...

Analista de Relaciones Laborales 📍 Ubicación: Blvd. Milenio 902, Col. San Juan de Otates, 37544 León de los Aldama, Gto. 🕘 Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. 🏠 Esquema: Híbrido 💼 Tipo de puesto: Tiempo completo 🎁 Prestaciones: Superiores a las de ley Objetivo del puesto Brindar atención y seguimiento a los asuntos...

Analista de Relaciones Laborales 📍 Ubicación: Blvd. Milenio 902, Col. San Juan de Otates, 37544 León de los Aldama, Gto. 🕘 Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. 🏠 Esquema: Híbrido 💼 Tipo de puesto: Tiempo completo 🎁 Prestaciones: Superiores a las de ley Objetivo del puesto Brindar atención y seguimiento a los asuntos...

Responsabilidades Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc. Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral. Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y...

Responsabilidades: • Supervisar la implementación de políticas laborales. • Asesorar al personal sobre sus derechos y deberes. • Gestionar quejas, sugerencias y procedimientos disciplinarios. • Colaborar estrechamente con la Gerencia de RH y representantes sindicales. • Impulsar un entorno laboral sano y equilibrado. Requisitos: - Licenciatura en...

ResponsabilidadesAsesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc.Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral.Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y...

ResponsabilidadesAsesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc.Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral.Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y...

Escolaridad: Estudiante de administración, comunicación, psicología o afínActividades a desempeñar:*Seguimiento al registro de asistencia del personal*Revision de incidencias del personal, status de situacion laboral*Captura de informacion en excel*Realizacion de reportesNível de inglés**:Intermedio**Horario laboral de lunes a viernes de 07:00am -...