Gerente Atracción de Talento Socios Comerciales
hace 2 semanas
**Gerente Atracción de Talento Socios Comerciales** Descripción**En Prudential Seguros México nos especializamos en Seguros de Vida. Establecida en 2006, existimos para garantizar la tranquilidad familiar de nuestros clientes en México, brindándoles nuestra experiência y asesoría con soluciones integrales para todas las etapas de su vida.Prudential Seguros México se expande a nível Nacional en Monterrey, Guadalajara, León, Puebla y Ciudad de México.Para nosotros una compañía es tan buena como su gente. Este simple hecho es fundamental para todo lo que hacemos. Lo llamamos **"Talent Mindset”** que es un compromiso de toda la compañía para atraer y desarrollar profesionales dedicados cuyas ideas, innovación y trabajo impulsan nuestro éxito y nos convierten en un líder global en servicios financieros.Conoce más de la vacante**¿Qué buscamos?**- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afín (titulado).- Experiência de 3 años en reclutamiento de fuerza de ventas de Seguros.- Conocimiento de evaluaciones de perfil y psicométricas en el mercado.- Experiência de 3 años en áreas comerciales.- Conocimientos de seguros de vida (3 años).**¿Cuáles serían tus responsabilidades?**- Realizar elconsolidado de la actividad de laoficina de forma semanala través del seguimiento continuo del equipo de trabajo.- Evaluación de desempeño a su equipo de trabajo.- Garantizar que los perfiles atraídos cuenten con él potencialpara el proceso de entrenamiento a promotor determinando si esta es una oportunidad en la que se pueda desarrollar con éxito.**¿Qué ofrecemos?**Prestaciones muy superiores alas de la Ley.Vales de despensaAguinaldoFondo de ahorroSGMMSV
-
Gerente Atracción de Talento Socios Comerciales
hace 2 semanas
Monterrey, México Prudential Seguros A tiempo completo**Gerente Atracción de Talento Socios Comerciales** Descripción** En Prudential Seguros México nos especializamos en Seguros de Vida. Establecida en 2006, existimos para garantizar la tranquilidad familiar de nuestros clientes en México, brindándoles nuestra experiência y asesoría con soluciones integrales para todas las etapas de su vida. Prudential...
-
Gerente Atraccion Socios Comerciales
hace 2 días
Monterrey, México Prudential A tiempo completo**Objetivo del Puesto**Prospectar y reclutar Socios Comerciales (Promotores, Promotor en Desarrollo y Agentes), seleccionándolos por medio programas de agentes referidos, centro de influencia, observación personal, base de datos, además de LinkedIn, bolsas de trabajo, expos y redes sociales, para fortalecer la fuerza de ventas que dé cumplimiento a las...
-
Consultor de Atracción de Talento
hace 4 semanas
Monterrey, México Alia Integrando Talento A tiempo completoDescripciónALIAATRACCIÓN DE TALENTO - HEADHUNTINGSomos una firma de Recursos Humanos, donde apoyamos a nuestrosclientes a identificar, evaluar y gestionar empleados en una amplia gama deáreas productivas.Estamos buscando talento como: Consultor Atracción de Talento**Requisitos**:Lic. en Psicología, Administración o afín.Experiência de 2 años en el...
-
Monterrey, México Generalista de Recursos Humanos A tiempo completo**Vacante para la empresa Generalista de Recursos Humanos en Mitras -Monterrey, Nuevo León**:**Gerente de Atracción y Talento - Reclutamiento y Selección Operativa****$25,000 netos + $10,000 bono mensual | Viajes frecuentes | Zona Norte**¿Te apasiona conectar talento con propósito? Únete a una empresa reconocida como _Great Place to Work_ y socialmente...
-
Ejecutivo Comercial
hace 2 semanas
Monterrey, México Atracción de Talento Invercap A tiempo completoOferta de Empleo: Ejecutivo Comercial En Atracción de Talento Invercap, estamos buscando un Ejecutivo Comercial en desarrollo, apasionado por las ventas y orientado a resultados. **Responsabilidades**: - Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. - Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes. - Innovar en el proceso de ventas para...
-
Ejecutivo Comercial
hace 2 semanas
Monterrey, México Atracción de Talento Invercap A tiempo completoOferta de Empleo: Ejecutivo ComercialEn Atracción de Talento Invercap, estamos buscando un Ejecutivo Comercial en desarrollo, apasionado por las ventas y orientado a resultados.**Responsabilidades**:- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes.- Innovar en el proceso de ventas para mejorar...
-
Gerente Atracción de Talento
hace 2 semanas
Monterrey, México Grupo Financiero Banorte A tiempo completo**Ubicación**:MONTERREY, Nuevo León, MX**Categoría**:Administración**ID de Requisicion**: **Gerente Atracción de Talento****(Monterrey, Nuevo León)**- En Banorte somos parte de tu historia, es por lo que creemos en nuestra capacidad para apoyar el crecimiento integral de nuestros colaboradores; brindándoles la oportunidad de un continuo desarrollo...
-
Atracción de Talento
hace 4 semanas
Monterrey, México BE Asesor A tiempo completoEjecutivo Atracción de Talento**Perfil**:- Perfil Millennial- Estudios: Profesional o superiorCONOCIMIENTOS- Experiência en productos financieros, inmobiliarios y seguros.- Fuentes de reclutamiento- Estrategias de reclutamientoACTIVIDADES- Atracción de talentos- Reclutamiento de **Asesores en Seguros.**OFRECEMOS- Sueldo: $18,000 a $20,000 (libres)-...
-
Atracción de Talento
hace 3 horas
Monterrey, México BE Asesor A tiempo completoEjecutivo Atracción de Talento **Perfil**: - Perfil Millennial - Estudios: Profesional o superior CONOCIMIENTOS - Experiência en productos financieros, inmobiliarios y seguros. - Fuentes de reclutamiento - Estrategias de reclutamiento ACTIVIDADES - Atracción de talentos - Reclutamiento de **Asesores en Seguros.** OFRECEMOS - Sueldo: $18,000 a $20,000...
-
Gerente de Atracción de Talento
hace 1 semana
Monterrey, México H-life A tiempo completo**Vacante para la empresa H-life en Monterrey, Nuevo León**: **Responsabilidades** Diseñar y ejecutar planes para atraer y seleccionar talento. Gestionar los procesos de captación de talento a nível nacional. Asegurar que se cumplan los KPI'sestablecidos. Liderar, motivar y retroalimentar al equipo de adquisión de talento. Optimizar los recursos y...