Analista de Reportes Regulatorios

El Supervisor Sénior de Verificación y Conciliación brinda liderazgo y tiene una responsabilidad de supervisión de uno o más equipos operativos o administrativos medianos. Tiene buena comprensión de los procedimientos y conceptos dentro de su propia área técnica o temática, y conocimiento básico de otras áreas a fin de comprender cómo se relacionan con el área propia. Tiene buena comprensión del modo en que el equipo y el área interactúan con otros para lograr los objetivos de la subfunción/categoría del puesto. Aumenta la eficacia del proceso para apoyar los objetivos de la unidad. Requiere una base práctica/conceptual en políticas según apliquen a los negocios. Se requieren habilidades desarrolladas de comunicación y diplomacia para intercambiar información potencialmente compleja/sensible. En general, debe lidiar con temas variables con impacto potencial más amplio en los negocios. Influye en decisiones al proporcionar consejos y asesoría, facilitando servicios a otras personas o mediante la responsabilidad compartida del volumen, la calidad y la puntualidad de los resultados finales. No tiene responsabilidad directa de la planificación financiera o de recursos. Su trabajo normalmente afecta al equipo propio y a otros equipos estrechamente relacionados. Responsabilidades de supervisión completas. Incluye tareas como evaluación del desempeño, compensaciones, contrataciones, medidas disciplinarias y desvinculaciones, así como la dirección de las tareas y responsabilidades diarias.**Responsabilidades**:- Conciliar a diario los balances de libro mayor con libro secundario.- Preparar el paquete de conciliación.- Identificar y autorizar excepciones contables y detalles no coincidentes.- Analizar problemas recurrentes y ayudar en el desarrollo de mejoras de proceso.- Controlar el estado de interrupciones vencidas en las cuentas de balance.- Ejercer un criterio sólido sobre la correcta aplicación de principios contables a las conciliaciones.- Comunicarse de manera eficiente con los miembros del equipo, la gerencia y los socios comerciales.- Garantizar que se cumplan los plazos de informes financieros.- Participar o liderar proyectos asignados.- Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.**Calificaciones**:- Experiência relevante de 2 a 5 años en contabilidad (preferencia en el sector de servicios financieros).- Conocimiento de los Principios contables generalmente aceptados de los EE. UU. y otras bases contables integrales.- Excelentes habilidades cuantitativas.- Contador público certificado (certified public accountant, CPA) o acreditación local acorde.**Educación**:- Licenciatura/título universitario o experiência equivalente.El Analista de Reportes Regulatorios Operativos a tiene buena comprensión de los procedimientos y conceptos dentro de su propia área técnica o temática, y conocimiento básico de otras áreas a fin de comprender cómo se relacionan con el área propia. Tiene buena comprensión del modo en que el equipo y el área interactúan con otros para lograr los objetivos de la subfunción/categoría del puesto. Aumenta la eficacia del proceso para apoyar los objetivos de la unidad. Requiere una base práctica/conceptual en políticas según apliquen a los negocios. Se requieren habilidades desarrolladas de comunicación y diplomacia para intercambiar información potencialmente compleja/sensible. En general, debe lidiar con temas variables con impacto potencial más amplio en los negocios. Influye en decisiones al proporcionar consejos y asesoría, facilitando servicios a otras personas o mediante la responsabilidad compartida del volumen, la calidad y la puntualidad de los resultados finales. No tiene responsabilidad directa de la planificación financiera o de recursos. Su trabajo normalmente afecta al equipo propio y a otros equipos estrechamente relacionados.**Responsabilidades**:- Preparación de reportes regulatorios operativos- Envío en tiempo y forma de reportes regulatorios a los reguladores- Resolución de discrepancias**Calificaciones**:- Experiência relevante de 2 a 5 años de preferencia en el sector de servicios financieros.- Excelentes habilidades cuantitativas.- Conocimientos generales en Reportes Regulatorios hacia Banco de México y la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.- Experiência en