Diagnóstico y Vinculación en Partería Comunitaria

**Descripción**:**Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer**- En Pro Mujer trabajamos para transformar vidas._Nuestro **propósito**es **claro**: convertirnos en una organización sostenible a gran escala, brindando herramientas relevantes y transformadoras para que las mujeres de América Latina prosperen en cada etapa de sus vidas.Si compartís nuestra misión y querés ser parte de un equipo que trabaja para generar impacto real, **te invitamos a sumarte a Pro Mujer**.**¿Cómo generarás impacto junto con nuestro equipo?**- Coordinar en campo la implementación del modelo educativo dirigido a parteras comunitarias y lideresas locales, asegurando la logística, convocatoria, aplicación y evaluación de materiales sobre vacunación materna. Será responsable de establecer vínculos comunitarios, organizar espacios participativos, y aplicar instrumentos cualitativos y cuantitativos (entrevistas, encuestas). Su labor garantizará la pertinencia cultural, validación y escalabilidad del modelo, contribuyendo a mejorar la cobertura de inmunización materna y neonatal.**Principales desafíos**- Enunciar la acción que tenga una función específica y los resultados esperados para alcanzar el objetivo específico (de 9 a 10 acciones) Relacionar la acción con el objetivo específico (de 9 a 10 acciones).- Coordinar la logística completa de las reuniones con parteras comunitarias, asegurando espacios adecuados, transporte, alimentos y condiciones seguras para su participación.- Asegurar la convocatoria y asistencia efectiva de las parteras, estableciendo comunicación previa, confirmaciones y seguimiento individualizado.- Implementar en campo los instrumentos de evaluación (entrevistas, encuestas, cuestionarios), asegurando su aplicación con pertinencia cultural y ética.- Sistematizar y organizar la retroalimentación recogida durante el pilotaje, documentando observaciones clave sobre el contenido, formato y utilidad del modelo educativo.- Participar activamente en espacios de análisis con el equipo técnico, compartiendo hallazgos, propuestas de mejora y necesidades identificadas por las parteras.- Coordinar la entrega de incentivos y certificados a las parteras participantes, cuidando la transparencia, el respeto y la dignidad del proceso.- Documentar observaciones en campo sobre la interacción de las parteras con el material educativo y proponer ajustes basados en la experiência directa.- Sistematizar las fases del modelo educativo monitoreado para facilitar su documentación y escalabilidad.- Validar el contenido de los materiales aplicados a través del intercambio con las parteras, identificando si los mensajes clave son comprendidos y apropiados.- Garantizar que las condiciones de cada sesión permitan a las parteras participar activamente y con confianza, generando un entorno de escucha y diálogo.- Mantener comunicación fluida con el especialista de evaluación y el equipo técnico para integrar mejoras oportunas al modelo educativo.**Requisitos**:**¿Qué esperamos de ti?**- Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Antropología, Enfermería, Medicina, Salud Pública, Sociología o carrera afín al trabajo comunitario y la salud materna.- Deseable especialización/formación o experiência en salud comunitaria, interculturalidad, género, acompañamiento territorial, evaluación participativa o metodologías cualitativas. Se valorará experiência previa con parteras tradicionales o programas comunitarios de salud materna.- Conocimientos específicos:a) Técnicas de entrevista semiestructurada, grupos focales y encuestas.b) Manejo de formularios digitales básicos (Google Forms).c) Capacidad para organizar logística de eventos comunitarios (alimentos, transporte, incentivos).d) Comunicación asertiva y capacidad para generar confianza con actores comunitarios.e) Herramientas cualitativas y cuantitativas.- Experiência mínima de 1 año trabajando directamente con comunidades rurales, procesos participativos o redes de salud comunitaria. Deseable experiência organizando jornadas, encuentros o actividades con parteras o mujeres lideresa.- Disponibilidad para trabajar en campo en Chetumal y Felipe Carrillo Puerto, Quintana Roo.**E**n Pro Mujer contamos con un programa de beneficios, ofreciendo**:- Licencias extendidas.- Días libres.- Plataforma de aprendizaje a disposición.- Talleres de Sensibilización y Políticas en temáticas de Inclusión, Violencia Basada en Género y Bienestar.- Programa de asistencia: Tanto vos como tus familiares cercanos, pueden recibir apoyo psicológico, contención emocional, asistencia legal, asesoría nutricional y apoyo financiero contable, a través de nuestro Portal de Bienestar.- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en un entorno de trabajo positivo y motivador.- Pro Mujer es una organización comprometida con la igualdad de género y la inclusión de comunidades diversas. Alentamos la postulación de aquellas personas que históricamente han enfrentado barre