Supervisor de Manufactura Iii

"Johnson & Johnson companies are equal opportunity employers"At Johnson & Johnson, the largest healthcare company in the world, we come together with one purpose: to profoundly change the trajectory of health for humanity.Diversity & Inclusion are essential to continue building our history of pioneering and innovation, which has been impacting the health of more than 1 billion patients and consumers every day for more than 130 years. Regardless of your race, belief, sexual orientation, religion or any other trait, YOU are welcome in all open positions at the largest healthcare company in the world.When You Join Johnson & Johnson, Your Next Move Could Mean Our Next Breakthrough.Position’s Title: MANUFACTURING SUPERVISOR IIIShift: SECOND SHIFTYou will be responsible for:RESUMEN DEL PUESTOProporciona apoyo directo a las líneas de producción. Asegura que el proceso de fabricación cumple con los parámetros validados y el producto cumple con las especificaciones. Supervisa a los asociados de producción para cumplir con los programas de producción en conformidad con el Sistema de Calidad, requerimientos de salud, seguridad y medio ambiente (EHS) y las políticas de la empresa, al tiempo que garantiza que los recursos humanos, de maquinaria, equipo y materiales se utilicen con eficacia y eficiencia.DEBERES Y RESPONSABILIDADESBajo supervisión limitada y de acuerdo con todas las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y procedimientos y lineamientos del Corporativo Johnson & Johnson, esta posición:- Responsable de proporcionar conocimientos técnicos y de liderazgo para las operaciones de fabricación diarios y asegurar que los métricos establecidos, incluyendo producción, calidad, desperdicio y tiempo de ciclo, se cumplen.- Proporciona conocimientos técnicos específicos para apoyar proyectos especiales, operaciones piloto, mejoras de productos y procesos, y cuando se requiera también proporciona información para desarrollar pronósticos de gasto de capital y presupuestos de compra de equipos /piezas de repuesto para apoyar las necesidades del negocio.- Supervisa al personal de producción y colabora con departamentos de apoyo para cumplir o exceder las metas y objetivos de la Unidad de Negocios y en alineación con los de la planta y de la franquicia.- Responsable de asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente; proporciona apoyo a iniciativas relacionadas con programas de seguridad y ergonomía.- Asegura que las actividades de fabricación se llevan a cabo de conformidad con el Sistema de Calidad y realiza esfuerzos para mejorar la cultura de la calidad y el cumplimiento.- Gestiona la utilización eficaz y eficiente de los recursos humanos, equipo, y materiales para optimizar el desempeño.- Apoya los programas de premios y reconocimientos, participa en el desarrollo de los empleados, actúa como un mentor, y promueve el talento.- Impulsa los esfuerzos de Manufactura Esbelta, incluyendo el mantenimiento de los métricos de desempeño, balanceo de líneas, la fabricación de flujo continuo, los esfuerzos de reducción de inventarios y las buenas prácticas de orden y limpieza.- Ejecuta o supervisa la captura de datos en los sistemas necesarios, tales como JDE, Kronos, y otros.- Apoya las transferencias de procesos y la introducción de nuevos productos- Ejecuta actividades específicas de validaciones.- Coordina las actividades de comunicación con asociados de producción- Identifica y apoya la resolución de los problemas laborales en coordinación con el departamento de Recursos Humanos- Desarrolla y mantiene una cultura basada en el Credo.- Bajo supervisión general, apoya la investigación, implementación y documentación de acciones correctivas y preventivas para mejorar el desempeño operacional y para cumplir con los requisitos del Sistema de Calidad, tales como NCR, CAPA, observaciones de auditoría y otros.- Bajo supervisión general, lleva a cabo y documenta los programas de capacitación y entrenamiento para los asociados y se asegura de cumplir a tiempo con las fechas programadas.- Es responsable de comunicar asuntos relacionados al negocio u oportunidades al siguiente nível gerencial- Para aquellos que supervisan o administran personal, son responsables de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compañía relacionadas con las prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para hacerlo estén disponibles y en buenas condiciones, si aplica- Es responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía con todas las regulaciones, políticas y procedimientos Federales, Estatales y Locales de la compañía- Realiza otras tareas asignadas según sea necesarioNível de Responsabilidad:- Es responsable de coordinar y/o apoyar la investigación, implementación y documentación de acciones correctivas y preventivas para me