Gestor Generalista De Recursos Humanos

Hace 1 día

querétaro, baja california, México Newrest Jornada completa
GESTORGENERALISTADERECURSOSHUMANOS

Sector: Comedores Industriales

Descripción de la empresa y del puesto

Estamos en búsqueda de un Gestor Generalista de Recursos Humanos con experiencia en operaciones de alto volumen, que se encargue de gestionar los procesos de atracción, contratación, administración y desarrollo del personal operativo para nuestros comedores industriales. Buscamos una persona organizada, proactiva, con capacidad de seguimiento y enfoque en resultados, que garantice el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos y las necesidades de cobertura de personal de la operación.

Principales responsabilidades
  • Reclutamiento masivo: publicación de vacantes, atracción de candidatos, entrevistas, selección y seguimiento hasta su contratación.
  • Integración de expedientes: recopilación, revisión y control de documentación necesaria para la contratación del personal.
  • Gestión de filtros de laboratorio: coordinación y seguimiento de los procesos de laboratorio requeridos para los candidatos, conforme a los protocolos establecidos.
  • Contratación de personal: elaboración, revisión, gestión y formalización de contratos laborales, asegurando la correcta integración de la documentación.
  • Clima laboral: atención y seguimiento a situaciones laborales, inquietudes del personal y acciones que favorezcan un ambiente de trabajo positivo.
  • Inducción: coordinación e impartición de cursos de inducción para el personal de nuevo ingreso.
  • Administración de personal: seguimiento a incidencias y procesos administrativos relacionados con los colaboradores.
  • Bajas de personal: gestión y seguimiento del proceso de desvinculación laboral, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos.
  • Procesos disciplinarios: atención y documentación de incidencias laborales, así como seguimiento a las medidas disciplinarias correspondientes.
  • Seguimiento operativo: atención oportuna a los requerimientos de Recursos Humanos de las unidades asignadas.
Requisitos
  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
  • Experiencia comprobable de 5 a 7 años en Recursos Humanos, preferentemente en operaciones con alto volumen de personal.
  • Experiencia indispensable en reclutamiento masivo y contratación de personal operativo.
  • Conocimientos en administración de personal, integración de expedientes y formalización de contratos laborales.
  • Experiencia en manejo de bajas, clima laboral y procesos disciplinarios.
  • Disponibilidad para trasladarse a las unidades operativas asignadas.
  • Contar con vehículo propio.
  • Manejo de herramientas de oficina y paquetería Office.
Ofrecemos
  • Laptop para el desempeño de las funciones.
  • Teléfono celular como herramienta de trabajo.
  • Reembolso de gastos de gasolina conforme a las políticas de la empresa.
  • Oportunidad de desarrollo profesional.
  • Integración a una operación dinámica dentro del sector de comedores industriales.
Perfil que buscamos

Una persona con liderazgo, organización, sentido de urgencia, habilidades de comunicación, capacidad de negociación y orientación a resultados, que pueda gestionar procesos simultáneos de reclutamiento y administración de personal, manteniendo el control documental y la atención oportuna a las necesidades de la operación.