Coordinación de RR. HH.
hace 2 semanas
Únete a la familia Palacio de Hierro como Coordinador/a de RR HH, en donde serás responsable de gestionar, coordinar y ejecutar las actividades de atracción de talento, onboarding, formación, talento, desarrollo y administración del personal. RESPONSABILIDADES • Coordinar y ejecutar los procesos de atracción, desarrollo y retención del talento de la organización, a través del cumplimiento de la NOM 35. • Coordinar la capacitación en línea y presencial del personal en tienda. • Administrar y asegurar proceso de administración desempeño del personal. • Cumplimiento y seguimiento en los indicadores de Recursos Humanos. • Asesorar y proponer soluciones a los y las líderes de la organización, basados en la normatividad de RR HH y Código de Ética de la empresa. • Atender las visitas de inspección, así como los requerimientos de información que presente la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y otras autoridades laborales. • Dar seguimiento a los planes de bienestar (Línea Correcta, Servicio Médico, Sindicato, NOM35). • Cumplir con los lineamientos acordes a la Ley Federal del Trabajo. REQUISITOS: 5 años de experiencia como líder de RR HH en empresas retail. Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, Psicología o afín. Manejo de plantilla con HC de 600 a 800 colaboradores Disponibilidad de tiempo. Deseable SAP Conocimiento de la Ley Federal del trabajo Manejo de Excel Conocimiento de NOM 35 "En El Palacio de Hierro construimos una cultura incluyente. Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social. Tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH."
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Coordinación de RR. HH.
hace 2 semanas
San Pedro Garza García, México El Palacio de Hierro A tiempo completoÚnete a la familia Palacio de Hierro como Coordinador/a de RR HH, en donde serás responsable de gestionar, coordinar y ejecutar las actividades de atracción de talento, onboarding, formación, talento, desarrollo y administración del personal.RESPONSABILIDADES• Coordinar y ejecutar los procesos de atracción, desarrollo y retención del talento de la...
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San Pedro Garza García, México El Palacio de Hierro A tiempo completoÚnete a la familia Palacio de Hierro como Coordinador/a de RR HH, en donde serás responsable de gestionar, coordinar y ejecutar las actividades de atracción de talento, onboarding, formación, talento, desarrollo y administración del personal.RESPONSABILIDADES• Coordinar y ejecutar los procesos de atracción, desarrollo y retención del talento de la...
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San Pedro Garza García, México El Palacio de Hierro A tiempo completoÚnete a la familia Palacio de Hierro como Coordinador/a de RR HH, en donde serás responsable de gestionar, coordinar y ejecutar las actividades de atracción de talento, onboarding, formación, talento, desarrollo y administración del personal.RESPONSABILIDADES• Coordinar y ejecutar los procesos de atracción, desarrollo y retención del talento de la...
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San Pedro Garza García, México El Palacio de Hierro A tiempo completoÚnete a la familia Palacio de Hierro como Coordinador/a de RR HH, en donde serás responsable de gestionar, coordinar y ejecutar las actividades de atracción de talento, onboarding, formación, talento, desarrollo y administración del personal. RESPONSABILIDADES • Coordinar y ejecutar los procesos de atracción, desarrollo y retención del talento de la...
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San Pedro Garza García, México El Palacio de Hierro A tiempo completoÚnete a la familia Palacio de Hierro como Coordinador/a de RR HH, en donde serás responsable de gestionar, coordinar y ejecutar las actividades de atracción de talento, onboarding, formación, talento, desarrollo y administración del personal. RESPONSABILIDADES • Coordinar y ejecutar los procesos de atracción, desarrollo y retención del talento de la...
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San Pedro Garza García, N.L., México El Palacio de Hierro A tiempo completoÚnete a la familia Palacio de Hierro como Coordinador/a de RR HH, en donde serás responsable de gestionar, coordinar y ejecutar las actividades de atracción de talento, onboarding, formación, talento, desarrollo y administración del personal. RESPONSABILIDADES • Coordinar y ejecutar los procesos de atracción, desarrollo y retención del talento de la...
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San Pedro Garza Garcia Centro, México El Palacio de Hierro A tiempo completoÚnete a la familia Palacio de Hierro como Coordinador/a de RR HH, en donde serás responsable de gestionar, coordinar y ejecutar las actividades de atracción de talento, onboarding, formación, talento, desarrollo y administración del personal.RESPONSABILIDADES• Coordinar y ejecutar los procesos de atracción, desarrollo y retención del talento de la...
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Generalista de Rrhh
hace 1 semana
San Pedro de los Pinos, México SERVICIOS AL SUPER BETA SA DE CV A tiempo completo**Responsabilidades** - contratación y organización de iniciativas de formación y desarrollo. - Ofrecer apoyo a los empleados en temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones. - Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos. - Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de...
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Analista de Recursos Humanos
hace 2 semanas
San Mateo Atenco, México EVENTOS GT A tiempo completoEmpresa de Construcción por expansión busca:**ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS****Objetivo del puesto**: La persona contratada llevará a cabo una amplia gama de tareas de RR. HH., como organizar formaciones, administrar beneficios, permisos, incidencias y elaborar políticas de RR. HH. Utilizará sistemas de información de Recursos Humanos para asegurarse de...
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Coordinador de Recursos Humanos
hace 2 semanas
San BernardinoTlaxcalancingo, México LINSA A tiempo completoEmpresa del ramo de limpieza industrial y comercial solicita Coordinador de RH. Conocimientos: - En elaboración de nomina, imss e infonavit. - Excelente manejo de Excel. - Relaciones con el sindicato. Actividades: - Redirigir llamadas relacionadas con los RR. HH. o distribuir correspondencia a la persona apropiada del equipo - Mantener registros de...