Gerente de Ventas de Obra Electromecánica de Media Tensión

**Resumen del Puesto**El Gerente de Ventas de Obra Electromecánica de Media Tensión será responsable de liderar y gestionar las actividades de ventas relacionadas con proyectos electromecánicos de media tensión. Su principal objetivo será identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones sólidas con los clientes, y asegurar la consecución de los objetivos de ventas, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad.- ____________________**Responsabilidades Principales**:**1. Gestión Comercial y Ventas**:- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de media tensión.- Negociar contratos y cerrar acuerdos rentables para la empresa.**2. Relación con Clientes**:- Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales.- Actuar como el principal punto de contacto entre el cliente y la empresa durante el ciclo de vida del proyecto.- Proveer soporte técnico y asesoramiento durante las etapas de pre-venta y post-venta.**3. Coordinación de Proyectos**:- Colaborar con equipos internos (ingeniería, operaciones, logística) para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.- Supervisar la entrega de proyectos cumpliendo plazos, especificaciones técnicas y presupuesto.**4. Análisis de Mercado**:- Monitorear tendencias del mercado, competidores y nuevas tecnologías relacionadas con sistemas de media tensión.- Proporcionar reportes periódicos sobre el desempeño de ventas y oportunidades futuras.- Fortalecer el reconocimiento de la marca.**5. Liderazgo y Gestión de Equipos**:- Dirigir y motivar a un equipo de ventas para maximizar su desempeño.- Proveer capacitación continua y orientación para desarrollar habilidades técnicas y comerciales.- ____________________**Requisitos****1. Educación**:- Título en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, o afín. (Deseable Maestría en Administración, Ventas o áreas relacionadas).**2. Experiência**:- Mínimo 1-2 años de experiência en ventas técnicas, especialmente en proyectos de media tensión y obra electromecánica.- Experiência en liderazgo y gestión de equipos de ventas.**3. Conocimientos Técnicos**:- Amplio conocimiento de sistemas de media tensión, normativas eléctricas y proyectos electromecánicos.- Familiaridad con equipos como celdas de media tensión, transformadores, y tableros de distribución, normativa CFE, tramites y gestión ante CFE.**4. Habilidades**:- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas.- Dominio de herramientas de CRM y Microsoft Office.- Nível avanzado de inglés (deseable).**5. Competencias**:- Orientación a resultados.- Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y equipos internos.- Pensamiento estratégico y habilidades de planificación.**6. Compensación por Objetivos**:- Generación de Pipe- Seguimiento a las oportunidades- Liderazgo para creación de equipo comercial- Objetivo de Venta- Objetivo de Facturación- ____________________**Condiciones Laborales**- Ubicación: Alcaldía Álvaro Obregón.- Horario: Tiempo completo, con disponibilidad para viajar.- Beneficios: Salario competitivo, comisiones por desempeño, buen ambiente de trabajo, y oportunidades de desarrollo profesional.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,733.66 - $31,580.50 al mesBeneficios:- Bebidas gratisPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial