Especialista en Red de Abastecimiento

**Career Area**:Purchasing & Procurement**:**Especialista en red de Abastecimiento - Cienega de Flores**:**Una oportunidad de hacer productos de calidad que importan.**¿Qué se siente al hacer algo que mejora la vida de las personas en todo el mundo? Como profesional de fabricación de Caterpillar, lo sabrá, porque todos los días se asegurará de que nuestros clientes obtengan los productos de calidad que necesitan para construir la infraestructura de nuestro mundo. Y lo hará en entornos modernos, limpios, seguros y equipados con las últimas tecnologías.**PROPUESTA DE TRABAJO**:Realiza tareas analíticas avanzadas, a menudo de naturaleza confidencial, en apoyo de la red de suministro global. Gestiona a los proveedores mediante el desarrollo de planes de mejora y apoya a los compradores y profesionales relacionados con el tiempo de respuesta, los objetivos Lean, la calidad, los costes, la logística, el desarrollo y la gestión (QCLDM) para permitir una gestión óptima. y operaciones eficientes.**ESTADÍSTICAS RELACIONADAS CON EL TRABAJO**:- Variabilidad del proceso: Media- Ámbito Geográfico: Local- Dificultad del proceso: simple y estándar- Interacciones entre clientes y partes interesadas: simple- Riesgo/impacto financiero empresarial: bajo a medio**DEBERES DE TRABAJO**:Este rol es responsable del análisis y mantenimiento del proceso asignado que produce excelencia en la salida, genera experiência para el área de proceso asignada y contribuye a los esfuerzos de mejora continua. Incluye el análisis y mantenimiento de datos de adquisiciones y logística, incluidos, entre otros: órdenes de compra, cotizaciones, facturas, catálogos de origen, informes de rechazo de materiales, registros de herramientas, datos/medidas de proveedores, gestión de inventario. cadenas de valor diseñadas. Este rol tiene la responsabilidad de implementar la estrategia de abastecimiento local o regional, bajo la dirección de su Gerente y Compradores y profesionales experimentados.- Personas: trabaja eficazmente con colegas, clientes y proveedores en todos los níveles.- Liderazgo: Sin reportes directos. Demostrará las habilidades avanzadas de gestión de proyectos necesarias para recopilar, compilar, asimilar, comunicar y mantener la información según sea necesario. El titular evaluará y recomendará soluciones- relacionado con QCLDM. Mantener los más altos estándares éticos y profesionales dentro de esta diversa organización global.- Estrategia: realizar tareas analíticas y administrativas en apoyo de las iniciativas estratégicas de Global Supply Network- Clientes: esta función puede ayudar a los compradores, ingenieros de desarrollo de proveedores, profesionales de la red de suministro, líder de NPI de suministro de productos, supervisores y/o gerentes de operaciones de la red de suministro que trabajan con equipos de categoría, instalaciones, productos y logística y. Se informará completamente a los clientes sobre el progreso de las asignaciones para garantizar que se cumplan todos los requisitos. Participar y proporcionar análisis relacionados con proyectos CPPD/NPI a los equipos de Productos y Adquisiciones.- Viajes: Es posible que se requieran viajes limitados para respaldar la categoría, el producto, las instalaciones, la excelencia en el suministro o la gestión logística.**Requisitos**:- El puesto requiere un título universitario relacionado a cadena de subministro- Experiência en el área de cadena de subministro- Se prefiere una habilidad intermedia a avanzada en el uso de programas informáticos, incluidos Microsoft Word, Excel, Access, Visio, PowerPoint, sistemas de compra y sistemas de correo electrónico.- Requiere habilidades de comunicación efectivas, tanto orales como escritas- Debe exhibir fuertes habilidades interpersonales y un estilo de trabajo colaborativo- Se prefiere que el titular esté familiarizado con los principios, procedimientos y técnicas básicos de adquisición y calidad.- Necesario para poder priorizar el trabajo en un entorno dinámico- Esta posición requiere un inglés avanzado**INFORMACIÓN ADICIONAL**:- Esta asignación tiene como temporalidad 12 meses.**El Código de conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción laboral.****Detalles finales**Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).Not ready to apply? Submit your information to our Talent Network here.