Gerente Comercial

Ofertas de Gerente Comercial Cdmx en Miguel Hi... Publicado hace 9 días Descripción Del Trabajo Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. Nosotros te invitamos a unirte a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander. Trabajamos cada día para que seas la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía. Buscamos un Gerente Comercial Segmentos que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. Darle seguimiento al plan comercial de los diferentes segmentos en los cuales tenemos venta de seguros (Pyme, Ahorro, nómina) para garantizar el cumplimiento de las metas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Implementar iniciativas para garantizar el cumplimiento del presupuesto. Analizar la información de los indicadores comerciales que permitan detectar oportunidades ad hoc a cada canal. Seguir el lanzamiento de campañas / productos en los nuevos segmentos. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos? Experiencia mínima de 5 años en áreas comerciales financieras o afines. Conocimiento de Paquetería Office (PowerPoint, Excel) intermedios. Experiencia en el seguimiento comercial de canales como pyme, nómina y RRAA. Monitoreo de ventas diarias, así como del presupuesto mensual y anual. Implementación de campañas hacia el cliente con definición de universo, incentivo, plan de comunicación y seguimiento a los resultados. Conocimiento en la definición de comunicación hacia equipo comercial sobre producto, campañas activas, nuevas estrategias, etc. Monitoreo de la productividad por ejecutivo para detectar áreas de oportunidad y definir un plan de mejora. Coordinación de capacitaciones sobre producto, habilidades de venta y puntos a reforzar previamente identificados. Lanzamientos de productos enfocados en canal de venta. Coordinación con los diferentes equipos para la implementación del producto de manera técnica (front de ventas), plan de comunicación hacia ejecutivos, plan de despliegue a nivel nacional, etc. Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que contases con las siguientes softskills: Organizado/a y meticuloso en el orden de información y tareas. Trabajo en equipo y relación con otras personas de diferentes áreas. Negociación con las diferentes áreas internas y externas. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un paquete de remuneración y beneficios atractivo. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante. Estos serán algunos de tus beneficios: Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida/vuelta oficina Programa NomadeZS: escritorio flexible Vales de Despensa y Restaurante. Seguro de gastos médicos mayores Súmate a nuestro equipo El/la CANDIDATO/A reconoce que, al enviar el Currículum Vitae y/o llenar la solicitud de una vacante de empleo, con la entrega de la información contenida en el mismo, acepta que los datos personales sean utilizados por ZURICH SANTANDER para la evaluación que resulte del proceso de selección. Siendo esta la única finalidad de análisis para la evaluación del candidato, dicha información podrá ser compartida con empresas que nos apoyen en la evaluación del proceso de selección. Los datos del/a CANDIDATO/A serán conservados con sumo cuidado y durante el plazo previsto en la legislación. Gerente de Gestión Comercial y Ventas – Automotriz (B2B) Somos una plataforma tecnológica de financiamiento automotriz en expansión, con respaldo de grupo chino, enfocada en impulsar el crecimiento del ecosistema de concesionarios, agencias y grupos automotrices en México. Idiomas requeridos: Chino mandarín, inglés y español (nivel profesional). Buscamos un Gerente de Gestión Comercial y Ventas que lidere la estrategia comercial del mercado mexicano, construya y gestione el equipo local y asegure el crecimiento sostenido del negocio, con enfoque en concesionarios, agencias y grupos automotrices. Impulsar el modelo de negocio de la plataforma en el mercado local, incluyendo venta de leads (CPQL) y modelo de comisión por venta (CPS), y liderar negociaciones comerciales y asegurar la correcta ejecución de los acuerdos. Definir y ejecutar la estrategia comercial y de ventas B2B para el mercado mexicano. Construir, liderar y desarrollar el equipo local de ventas / business development. Establecer objetivos comerciales, KPIs y planes de incentivos, asegurando el cumplimiento de resultados. Impulsar el modelo de negocio de la plataforma, incluyendo: Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con concesionarios, agencias y grupos automotrices. Liderar negociaciones comerciales, cierre de acuerdos y seguimiento a su correcta ejecución. Coordinar con equipos regionales y casa matriz, asegurando alineación estratégica y operativa. Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y proponer mejoras al modelo comercial. Calificaciones Licenciatura en Administración, Finanzas, Ingeniería, Negocios o afín (MBA deseable). 8–15 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en financiamiento automotriz, plataformas digitales / marketplaces / fintech. Experiencia comprobable liderando equipos comerciales y alcanzando objetivos de venta. Sólida capacidad de negociación, planeación comercial y gestión por resultados. Experiencia trabajando con modelos de comisión, revenue sharing o performance-based sales. Dominio profesional de español, inglés y chino mandarín (indispensable). Alta autonomía, mentalidad hands‑on y capacidad para operar en entornos de rápido crecimiento. Experiencia en startups o empresas en fase de expansión. Somos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr